下石節(jié)礦始終堅持以人為本的理念，把安全文化作為安全管理的核心，著力塑造本質安全人，打造本質安全型礦井。
該礦不斷加大職工素質再造工程，以加強職工安全教育培訓為抓手，上半年以來共開展各類培訓35期，培訓2923人次，推動職工走上了想安全、會安全、能安全，做合格本質安全人的道路。努力培養(yǎng)和規(guī)范職工安全行為的養(yǎng)成，教育督導職工嚴格按照安全規(guī)程、操作標準施工，落實“四位一體”開、收工安全確認制，強化“手指口述”安全確認法，形成安全識別、確認和操作的閉環(huán)流程。切實抓好安全生產責任制，落實分級安全隱患排查、安全自主管理、風險預控管理等制度。不斷加強班組建設，積極推行班組準軍事化安全管理，改進班組工作流程，強化現(xiàn)場工作檢查和考核力度，著力提高職工的安全執(zhí)行力。切實加強“671011”安全文化工作法，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康，形成本質安全操作標準，實現(xiàn)人、機、物、崗位、系統(tǒng)和環(huán)境的安全可靠，努力塑造職工的本質安全人格。不斷豐富安全文化建設載體，創(chuàng)新安全文化內容，通過開展“崗位描述”、“手指口述”、應急預案演練、警示教育、評選安全班組、安全明星等活動形式，促進安全文化建設不斷向更高層次邁進，為礦井安全生產保駕護航。
編輯：郝 龍
