為進一步調(diào)動全礦廣大職工實現(xiàn)安全生產(chǎn)“四零”管理目標的積極性，徐家溝礦工會以創(chuàng)建優(yōu)秀安全文化為目標，以“安康杯”競賽活動為載體，結合生產(chǎn)實際，全面推進礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
為了保證“安康杯”競賽活動取得實效，該礦成立了“安康杯”競賽活動領導小組，加強組織領導。礦工會依據(jù)專業(yè)制定了詳實的考核內(nèi)容，各職能科室納入到考核范圍并劃定了考核分數(shù)，所有生產(chǎn)班組接受參賽考核，建立月驗收、季考核、年末評比制度。
該礦合理安排，從五月至年底，每月都有重點工作，活動檔期排滿，以“安全生產(chǎn)月”活動、“五型班組”創(chuàng)建、“五個一”工程等為抓手。創(chuàng)新發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全工作的優(yōu)勢，繼續(xù)深入基層、深入班組、深入一線開展卓有成效的安全活動，筑牢安全生產(chǎn)堤壩。積極開展職工參與度高的體育活動，活躍職工文化生活。穩(wěn)步繼承和發(fā)展富有特色的安全文化，培育安全班組。注重職工健康工作，深化“三項行動”和“三項建設”，以實際行動推進“安康杯”競賽活動不斷向縱深發(fā)展。
編輯：郝 龍
