近日，奧博集團圍繞年度安全“零”目標，強化責任落實，規(guī)范工作現場作業(yè)人員行為，重拳治理“三違”，確保安全生產。
該集團進一步完善企業(yè)《安全生產管理獎罰實施辦法》和安全施工技術措施，嚴格按照“分級管理、現場負責、責任到人”的原則，落實各級管理人員責任，形成黨政工團齊抓共管格局。積極采用正確引導方式不斷增強員工“三不傷害”意識，強化生產過程安全管理。以嚴查“三違”為切入點和突破口，積極組織安全管理人員深入廠區(qū)、施工工程現場生產一線，開展“查隱患，反三違”活動，尤其是對生產現場出現的習慣性“違章”嚴格按照企業(yè)獎罰規(guī)定給予處罰和教育。同時，各成員企業(yè)結合生產工作實際，舉辦了形式多樣的安全教育和培訓，強化現場管理人員教育，杜絕違章指揮現象發(fā)生，積極鼓勵員工舉報安全生產各類違章行為，通過經常不斷地安全檢查督促，促進了員工自覺養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。
編輯：郝 龍
