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東坡礦安全培訓(xùn)“雙結(jié)合”效果顯著
作者:王改莉 時(shí)婷婷   來(lái)源:    發(fā)布日期:2012-11-22   點(diǎn)擊次數(shù):
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今年以來(lái),東坡礦不斷加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)力度,堅(jiān)持考試不斷線,培訓(xùn)不動(dòng)搖,提高了職工思想意識(shí)和操作水平,為礦井的安全生產(chǎn)撐起了“安全傘”。

理論知識(shí)和實(shí)踐操作相結(jié)合。該礦按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,有針對(duì)性地開(kāi)展安全培訓(xùn),全面提升職工的技能水平。采取多種形式,確??荚囆Ч?,不定期的進(jìn)行考核檢查,對(duì)每月抽考成績(jī)不及格的重新進(jìn)行培訓(xùn)、考試,直到合格為止。特別是特種作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行與本工種適應(yīng)的、針對(duì)性的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能培訓(xùn),考核合格后才能上崗。

培訓(xùn)重點(diǎn)與工作現(xiàn)場(chǎng)所出現(xiàn)的問(wèn)題相結(jié)合。充分利用班前會(huì)、“每日一題”、周五學(xué)習(xí)日給職工進(jìn)行知識(shí)“充電”,采取案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)示范、實(shí)物教學(xué)等方法,將職工在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題作為討論重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部與職工共同找出解決問(wèn)題的方案,拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離。班組長(zhǎng)以上管理人員發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教育優(yōu)勢(shì),在井下發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行言傳身教。目前,全礦職工發(fā)揚(yáng)“干中學(xué),學(xué)中干”的精神,有力地提高了安全素質(zhì),保證了礦井安全生產(chǎn)。

編輯:郝 龍


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