近日，王石凹礦通過施行轉(zhuǎn)變黨員干部作風、提高黨員干部履職能力、筑牢安全生產(chǎn)防線的新舉措，全力為“百日安全”活動有序開展提供堅強的政治和組織保障。
該礦深入貫徹落實礦業(yè)公司“百日安全”活動動員大會精神，積極通過召開各種會議，及時傳達貫徹并教育廣大黨員領(lǐng)導干部不折不扣地落實好活動要求，堅持“三會一課”制度，有的放矢的開展黨員干部安全學習教育活動，不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識；積極組織黨員干部職工開展事故案例學習討論，并舉一反三，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴；結(jié)合工作實際，不斷規(guī)范班前禮儀，組織好每班的班前會、職工“崗位雙述”演練、入井前安全狀態(tài)確認，做到對作業(yè)現(xiàn)場的危險源提前進行分析、評判和告知，并明確人員和排查處理的工作措施，持續(xù)增強安全生產(chǎn)事故的防范能力；嚴格落實“區(qū)隊安全評估分析會”制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班“四三三”跟班和干部走動式管理等制度，以切實改進工作作風；要求各級領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行請銷假制度、“四個禁止”等紀律作風方面的規(guī)定，帶頭落實“六少六多”，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以實際行動帶動和引導廣大黨員、干部、職工緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，恪盡職守，盡職盡責，為實現(xiàn)礦“百日安全”活動目標做出應(yīng)有貢獻；要求各黨支部要始終把職工群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以“兩包一進一幫”為抓手，著力提高黨員領(lǐng)導干部的調(diào)查研究能力、解決問題能力和為職工群眾服務(wù)能力，切實將領(lǐng)導干部“三問三解”聯(lián)系點制度落到實處，做到發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場，解決問題到現(xiàn)場，推動“百日安全”活動各項目標順利實現(xiàn)。
編輯：郝 龍
