從元月份開始，徐家溝礦舉辦安全生產(chǎn)精細(xì)化管理專題講座，要求全礦管理干部和全體職工分期分批參加培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全精細(xì)化管理知識、管理程序、個人技能要求和實施考核標(biāo)準(zhǔn)，凡學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試不及格者不準(zhǔn)上崗，其目的是讓每一個職工都提升認(rèn)識，掌握技能，上標(biāo)準(zhǔn)崗，做安全人。
徐家溝礦新年安全管理提出做到“五精”，用精細(xì)、精確、精準(zhǔn)、精益、精美打造安全精品管理，提升礦井綜合管理水平。而要達(dá)到這一安全管理水平，必須提升職工全員素質(zhì)，讓每一個職工都成為安全人。礦黨政大氣魄決策，實行全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提出人人安全精細(xì)化理論學(xué)習(xí)考核過關(guān)達(dá)標(biāo)的要求。有的干部擔(dān)心這樣多人參訓(xùn)學(xué)習(xí)，會影響生產(chǎn)安排。該礦安全培訓(xùn)中心周密策劃，從元月4日開始，首先對區(qū)隊技術(shù)員和管理干部分期集中學(xué)習(xí)講座，脫產(chǎn)4天系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全精細(xì)化管理知識，學(xué)習(xí)考試不及格者轉(zhuǎn)下期學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)科室管理人員、區(qū)隊生產(chǎn)班組長、特殊工種人員也組織脫產(chǎn)培訓(xùn)。對職工培訓(xùn)采取班前安全短訓(xùn)和利用檢修集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法，使每一個人都在學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)上有保證。該礦還組織人員編寫安全“紅線”范圍底線、什么是“三違”、安全“五精”管理法、安全“六字”管理法內(nèi)涵等學(xué)習(xí)資料，發(fā)到每一個職工手中，要求熟記背誦，實行“強制性”安全知識輸，并在區(qū)隊實行安全精細(xì)化管理知識學(xué)習(xí)問答，納入個人安全考評，促使職工由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為積極主動學(xué)習(xí)。截止元月底，管理干部已完成學(xué)習(xí)考核，職工第一期安全精細(xì)化管理學(xué)習(xí)資料內(nèi)容也已學(xué)完，目前已進(jìn)行第二階段學(xué)習(xí)。
編輯：郝 龍
