玉華煤礦不斷加大安全文化建設(shè)力度，以力推“手指口述”安全確認(rèn)法為切入點(diǎn)，使之成為四季度安全文化建設(shè)的亮點(diǎn)工作之一，助推“百日安全”活動(dòng)有效開(kāi)展。
在大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，玉華礦把全面推行“手指口述”安全確認(rèn)法，作為今年推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作之一，進(jìn)行了認(rèn)真的策劃和安排，制定了“手指口述”安全確認(rèn)法推行實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分階段、分步驟實(shí)施開(kāi)展，對(duì)各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行了明確和落實(shí)，組織協(xié)調(diào)基層區(qū)隊(duì)對(duì)所屬各工種、崗位在原“手指口述”安全確認(rèn)操作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化、完善各崗位工種標(biāo)準(zhǔn)，使之進(jìn)一步達(dá)到口語(yǔ)化、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂、朗朗上口的標(biāo)準(zhǔn)，確保“手指口述”安全確認(rèn)法的有用、管用、實(shí)用和職工操作的規(guī)范化。同時(shí)，為確保此項(xiàng)工作成為四季度的一項(xiàng)亮點(diǎn)工作，該礦安全監(jiān)管部門(mén)和管理部門(mén)，通過(guò)狠抓各個(gè)崗位工種職工的“手指口述”安全確認(rèn)法的培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練和開(kāi)展“手指口述”安全確認(rèn)法的比武競(jìng)賽活動(dòng)，在全礦各個(gè)崗位掀起了推行“手指口述”安全確認(rèn)法的學(xué)習(xí)、宣傳、演練、競(jìng)賽活動(dòng)。井下采掘區(qū)隊(duì)的一些崗位職工，在崗位學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，工作期間演練“手指口述”操作要領(lǐng)，不斷糾正錯(cuò)誤口令和不規(guī)范流程，用普通話(huà)演練“手指口述”操作要領(lǐng)，業(yè)余時(shí)間在其他工友間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，相互學(xué)習(xí)提高，在全礦形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)演練的濃厚氛圍，力推“手指口述”安全確認(rèn)法成為崗位職工的行為規(guī)范。在認(rèn)真推行“手指口述”安全確認(rèn)法工作中，對(duì)全礦管理干部下達(dá)檢查和糾正崗位職工進(jìn)行“手指口述”操作的檢查糾正指標(biāo)，完不成指標(biāo)的各級(jí)干部要受到一定比例的經(jīng)濟(jì)處罰。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理科室人員在下井帶班和檢查工作期間，把“手指口述”操作執(zhí)行情況，作為一項(xiàng)必查工作內(nèi)容，對(duì)所檢查的崗位和職工執(zhí)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)執(zhí)行不規(guī)范的員工和崗位，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正和指導(dǎo)。基層區(qū)隊(duì)管理干部，每個(gè)人必須利用值班、跟班時(shí)間，對(duì)本隊(duì)班組、職工的“手指口述”安全確認(rèn)法執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和糾正，完不成檢查糾正指標(biāo)任務(wù)的，要受到經(jīng)濟(jì)處罰。與此同時(shí)，在推行工作中，注重有針對(duì)性地對(duì)“技能偏差型”和有“習(xí)慣性違章型”人員的幫教工作，突出重點(diǎn)，因人施教，教育職工克服松懈麻痹思想以及圖省事、怕麻煩懶惰行為，從大處著眼、小處著手，引導(dǎo)職工自覺(jué)按標(biāo)準(zhǔn)操作，達(dá)到“眼到、手到、口到”，說(shuō)干合一的實(shí)際效果，養(yǎng)成遵章守紀(jì)作業(yè)的良好習(xí)慣，使“手指口述”安全確認(rèn)法的推行立竿見(jiàn)影，成為四季度安全文化建設(shè)的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)，為“百日安全”活動(dòng)助力加油。
編輯：劉孝文
