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生產(chǎn)建設(shè)
下石節(jié)礦安排班組長外出療養(yǎng) 激發(fā)安全生產(chǎn)積極性
作者:宋斌虎   來源:    發(fā)布日期:2010-11-03   點擊次數(shù):
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“來到青島,終于感受到了海濱城市的美麗風(fēng)光,這里風(fēng)景如畫,青松怪石,碧海連天,遠(yuǎn)聽海濤拍岸,近聽樹葉沙沙,這種感覺美妙極了,真是讓人流連忘返,心曠神怡呀!”這是陜西銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦運輸區(qū)電鉗班班長溫金柱從大連療養(yǎng)回來后,掩飾不住內(nèi)心的興奮,激動地說:“非常感謝礦黨政給了我這次難得的機會。以后,我要更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真組織班組安全生產(chǎn),用實際行動感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)。”

今年以來,下石節(jié)礦黨政始終把安全生產(chǎn)放在工作首位,狠抓班組建設(shè),對班組長實行激勵“三落實”, 不斷增強班組長的工作活力,調(diào)動班組長在管理班組事務(wù)上的積極性、主動性和創(chuàng)造力。首先是落實政治激勵:對優(yōu)秀班組長在入黨、提干、學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮;二是落實榮譽激勵:對在班組建設(shè)活動中評選出的優(yōu)秀班組長,將被優(yōu)先推薦為年度“雙先”表彰會的先進(jìn)個人或礦勞動模范;三是落實經(jīng)濟激勵:除落實班組長津貼外,在經(jīng)濟分配上向一線和苦、臟、累崗位的班組長傾斜,并在該礦安全獎勵方面享受本區(qū)隊副隊長同等待遇。特別是該礦工會在今年安排職工外出療養(yǎng)的名額分配中,班組長就占到了46%。讓他們勞逸結(jié)合,放下工作的包袱,盡情享受大自然的美麗,以更加充沛的精力投入到工作中,為礦井安全生產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。

過活動的開展,極大地激發(fā)了班組長安全生產(chǎn)的積極性,1至9月份,該礦累計生產(chǎn)原煤144.05萬噸,完成全年計劃任務(wù)的90%;掘進(jìn)進(jìn)尺6454米,完成全年計劃任務(wù)的75.92%,安全實現(xiàn) “零”目標(biāo)。目前,該礦正在深入開展“百日安全活動”,打響了向全年安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)進(jìn)軍的攻堅戰(zhàn)。

編輯:劉孝文


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