進入四季度，陳家山煤礦以百日安全生產大行動為抓手，從嚴、細、實上下功夫，對安全管理工作再發(fā)動、再部署、再落實、再提升，眾志成城筑牢礦井安全生產防護屏障。
周密部署明職責
為構建安全生產長效機制，該礦堅持“人民至上、生命至上”，結合自身實際，按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總要求，以實現(xiàn)“黨的二十大期間安全穩(wěn)定、四季度安全無事故”為目標，制定印發(fā)《關于開展“喜迎二十大、奮戰(zhàn)四季度、全力保安全”百日安全生產行動的通知》，狠抓安全責任落實，夯實“三管三必須”職責，做好三年行動收官，推進安全生產百日攻堅行動、深化煤礦安全集中整治工作，切實筑牢安全防線，堅決防范遏制各類生產安全事故發(fā)生。
該礦進一步明確責任落實、活動步驟、工作任務和目標，細化具體工作，對新《安全生產法》的宣貫落實、重大風險防控、冬季“三防”等方面安全管理工作提出具體要求；不斷健全完善安全管理制度，嚴格按照級別、崗位、工種層層抓落實，使各崗位有規(guī)可守、有章可循，從而達到用安全管理制度約束、規(guī)范個人行為習慣的目的，讓每個人都是安全生產過程的主角，不折不扣將安全管理要求落到實處。
微課堂提意識
該礦把班前會作為安全教育的第一課堂、第一道防線，不斷深化職工安全教育培訓工作，通過開展的班前安全教育“微課堂”以小型多樣、靈活便捷的形式，真正做到了職工喜歡看、聽得進、記得住、有警示。
通過觀看事故警示教育案例、“三違”人員現(xiàn)身說法、安全小故事的形式，把安全知識學習置入輕松、愉悅的學習環(huán)境中，讓職工牢記事故中的沉痛教訓，在工作中時刻保持安全警惕性，自覺做到按章操作、安全生產。為了讓班前安全教育入耳入心，通過引導職工將自己置身于典型事故案例之中，換位思考“假如我在現(xiàn)場，將如何處理現(xiàn)場問題”“假如遇到同樣的問題，自己是否會犯同樣的錯誤”等，使班前會成為安全生產的動員會、安全教育的大講堂、安全生產的警鐘臺，使安全教育的效果落實到實處。
“我們將安全知識答題、觀看警示教育片、典型安全事故案例分析等內容紛紛搬上‘微課堂’，進一步加強了職工對安全知識、安全技能的掌握程度，讓區(qū)隊干部職工時時受教育、事事循標準。”該礦綜掘二隊隊長說到。
隱患排查強管控
該礦不斷強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，從根源上減少安全隱患苗頭。按照“三管三必須”和“誰主管、誰負責”原則，礦領導班子成員及各科（部）室負責人嚴格落實制度，對包保單位安全生產情況進行監(jiān)督檢查。礦副總以上領導及各科（部）室負責人深入區(qū)隊、深入現(xiàn)場，按規(guī)定參加包保單位安全分析會，解決包保單位安全生產過程中存在的問題，對安全生產工作進行再部署、再安排。區(qū)隊班子成員包保各班組，抓好現(xiàn)場安全措施落實，分級分層落實包保責任，督促各單位常態(tài)化開展安全檢查，落實各項安全防范措施。各單位嚴格按照“一崗一清單”“一人一本賬”的原則加強全員安全生產責任落實管理和履職能力考核，著力解決執(zhí)行方面“打折扣”問題，持續(xù)推動全員安全生產責任制落實落地。針對安全工作中的各類“障礙”和“頑疾”，加大對各地面安全管理重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的排查，對督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求相關單位及部門制定整改清單，做到限期整改。同時，定期開展安全隱患問題“回頭看”，對整改落實情況進行監(jiān)督，堵塞監(jiān)管漏洞，守穩(wěn)筑牢安全生產防線。
一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。下一步，該礦將樹牢“紅線”意識，用嚴、細、實的工作作風，打好安全生產的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，把安全“裝”進每一位干部職工的心中，落實在行動上，為礦井全年安全生產目標的順利實現(xiàn)保駕護航。
