5月13日，按照陜西煤業(yè)統(tǒng)一部署，公司全員安全培訓管理平臺推進會在玉華礦召開。陜西煤業(yè)安全環(huán)保監(jiān)察部業(yè)務主管吳輝，公司安監(jiān)部相關(guān)人員和玉華礦黨政領導，北區(qū)四對生產(chǎn)礦井安監(jiān)處長及負責此項工作的相關(guān)管理與技術(shù)人員參加會議。
會上，吳輝對舉行全員安全培訓管理平臺推進工作會的內(nèi)容、目的和重要意義進行說明。要求各單位認真貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全培訓規(guī)定92號令》等法律法規(guī)以及煤礦安全培訓工作的新政策、新要求，以強化落實生產(chǎn)礦井安全培訓主體責任為著力點，轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、主動作為，進一步推進安全培訓管理系統(tǒng)建設，不斷健全完善制度措施，層層壓實安全管理責任，嚴格按照“一期一檔、一人一檔”的工作要求，做到安全培訓管理基礎臺賬資料上傳規(guī)范化，建立健全信息化電子培訓檔案，以月度考核、季度評比、年度表彰的正向激勵樹立標桿，營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，不斷提升安全培訓工作水平，筑牢安全生產(chǎn)防線。
玉華礦礦長對上級和兄弟單位到礦指導交流安全工作表示熱烈歡迎。他指出，礦井始終堅持把強化安全培訓作為夯實安全基礎促進安全生產(chǎn)的重要抓手，落實主體責任，全員共同參與，深化制度和體系建設，應用智能化培訓系統(tǒng)，嚴格考核評比，切實發(fā)揮安全培訓管理平臺的作用，以正向激勵提升全員安全素質(zhì)和業(yè)務技能，持續(xù)為“四化”建設培養(yǎng)儲備人才，為礦井安全高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。
北區(qū)四對生產(chǎn)礦井安監(jiān)處長分別匯報了一季度全員安全培訓考試情況、管理系統(tǒng)基礎資料上傳情況。業(yè)務人員就推進全員安全培訓管理系統(tǒng)運行工作提出意見和建議。
公司安監(jiān)部要求，要牢固樹立“安全培訓不到位就是隱患”的理念，以本次推進會為契機，以推進全員安全培訓管理系統(tǒng)建設為突破口，堅持目標導向和問題導向，精準發(fā)力，以“釘釘子”精神，全面推進公司安全培訓工作再上新臺階，為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供堅強保障。
會后，北京龍軟公司專業(yè)技術(shù)人員通過PPT課件演示，采取一邊操作、一邊交流的互動授課方式，從計劃管理、考試管理、證書管理、在線學習、積分管理、一期一檔、一人一檔、培訓管理制度、系統(tǒng)維護等多個方面進行了全面細致講解，進一步加深了業(yè)務人員對安全培訓管理平臺的了解掌握，提高培訓效果，提升系統(tǒng)管理運行工作水平。
