進入2022年，為了確保安全生產環(huán)境穩(wěn)定向好，保證安全生產順利進行，陳家山煤礦堅持人的安全行為治理推進不放松，創(chuàng)新安全管理，“三增三減”為安全生產保駕護航。
增強安全教育，減少“不放心”人。該礦認真貫徹落實安全生產工作的相關要求，將主要內容下發(fā)到車間、班組，利用廣播、電子屏進行大力宣傳，讓職工隨處都能了解到當月安全工作重點；深入學習近期發(fā)生的煤礦安全事故，利用班前會、周五安全學習等方式，組織職工談體會、談想法，檢驗學習效果；及時對現場作業(yè)中出現的隱患和違章現象進行曝光。同時，由礦技術能手、業(yè)務骨干對職工傳授工作經驗和技術知識，開展點評總結，做到經驗共享，提高職工的學習熱情。
增強崗位責任制，減少設備故障率。該礦組織修訂完善各項崗位責任制、安全生產管理規(guī)定、設備檢修等管理制度和質量標準，使之進一步科學化、規(guī)范化、制度化，能夠更好地指導、規(guī)范職工的現場操作。同時，將設備“分田到戶”，責任落實到人，定期開展安全狀況自查和評估，緊盯重要設備故障預防措施的執(zhí)行情況，對設備出現的異常及時進行分析，保證設備安全運行可控、在控，確保了設備的安全穩(wěn)定運行。
增強安全管控力度，減少隱患三違。該礦注重防范措施的制定與落實的監(jiān)督，分專業(yè)不定期進行拉網式安全大檢查，不放過任何一處細小的安全隱患，對于因安全質量問題所導致的隱患，追究相關責任人，并且嚴格監(jiān)督檢查整改；同時，各基層區(qū)隊堅持班中巡檢，及時做好相關問題記錄，堅持小問題不過班，大問題不過天，確保隱患治理率達到100%。
