2018年10月23日三版
本報(bào)訊 今年以來(lái)，銅川礦區(qū)工會(huì)緊貼企業(yè)安全穩(wěn)定工作中心，圍繞服務(wù)大局，創(chuàng)新服務(wù)職工理念，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)不放松，認(rèn)真開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)建、三項(xiàng)救助，“兩聯(lián)一包”工作取得了可喜進(jìn)展，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。
按照廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)工作安排，礦區(qū)各單位認(rèn)真開(kāi)展了區(qū)隊(duì)“三星級(jí)”、礦級(jí)“四星級(jí)”單位創(chuàng)建工作，提高了職工積極參與民主管理工作的熱情，助推了民主管理工作的發(fā)展。礦區(qū)建立了15個(gè)基層單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，為職工維權(quán)建立了縱向平臺(tái)。開(kāi)展了維權(quán)關(guān)愛(ài)“三個(gè)一”活動(dòng)，為公司1985名在職女職工辦理了“在職女職工特殊疾病保險(xiǎn)”續(xù)保工作，簽定了銅川礦業(yè)公司新一輪的《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，補(bǔ)充完善了女職工生育假期制度，調(diào)整了女職工衛(wèi)生費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，提高了女職工專項(xiàng)集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。經(jīng)省人力資源部、省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選決定，銅川礦業(yè)被授予“陜西省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。
認(rèn)真開(kāi)展了三項(xiàng)救助工作和“兩聯(lián)一包”扶助工作。各單位工會(huì)組織能夠認(rèn)真摸底，嚴(yán)格審核，建立健全了生活兜底家庭的花名冊(cè)和電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)放了2017年第四季度生活兜底救助金102.4萬(wàn)元。按照省委、省政府開(kāi)展“兩聯(lián)一包”扶貧工作的總體安排，公司和礦兩級(jí)包扶領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，先后多次深入銅川市印臺(tái)區(qū)紅土鎮(zhèn)東王村，調(diào)研、指導(dǎo)幫扶項(xiàng)目免燒磚廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并出謀劃策幫其脫困。
同時(shí)，積極開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖、三項(xiàng)救助和送清涼活動(dòng)，發(fā)放困難補(bǔ)助金507.1萬(wàn)元；全公司258名干部走訪“結(jié)對(duì)子”朋友774對(duì)，送去幫扶資金43萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)了困難勞模，為87名局級(jí)困難勞模發(fā)放補(bǔ)助金11.4萬(wàn)元。（楊春成 王玉萍）
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