
本報(bào)訊 今年以來(lái),銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)通過(guò)深化“職工之家”建設(shè),堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn),制定基層工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書,把“職工小家”建設(shè)與班組建設(shè)有機(jī)融合,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
該礦工會(huì)嚴(yán)格按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)實(shí)施、職工參與的建家工作格局,堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍、建家就是強(qiáng)自身、建家就是求發(fā)展”的理念,不斷深化“職工之家”建設(shè),提升服務(wù)職工的能力和水平。
通過(guò)強(qiáng)化民主管理,建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,實(shí)行礦務(wù)公開,落實(shí)職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利,積極維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的合法權(quán)益。(宋彬虎)
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