陜西工人報(bào) 2012年3月13日 煤化二版
（劉 偉）“一心為公，公心辦事！”會議室里鏗鏘有力的話語拉開了東坡礦新班子致力“改變”的工作思路。時(shí)間定格在2011年10月24日?！皬氐赘淖儢|坡礦生產(chǎn)設(shè)備落后狀況”的內(nèi)容躍然公司“三會”中，全礦用感恩之心解讀“改變”，時(shí)間鎖定在2012年2月9日。
三個(gè)月里，114天，東坡礦黨政圍繞“精細(xì)化”和“執(zhí)行力”，層層傳遞動(dòng)力，變化在悄然進(jìn)行中……
轉(zhuǎn)變從干部抓起把發(fā)揮干部帶頭作用作為一切工作的切入點(diǎn)，整頓干部作風(fēng)，出臺補(bǔ)充管理規(guī)定。新班子上任伊始，致力于各種制度的整理、優(yōu)化，對業(yè)務(wù)科室重獎(jiǎng)重罰，要求督導(dǎo)組每周至少進(jìn)行兩次突擊檢查，凡干部違規(guī)違紀(jì)的，從嚴(yán)、從快、從重處罰……
安質(zhì)科長岳峰說：管理靠制度、工作靠程序、辦事講原則、考核有依據(jù)，一切靠制度說話，“法制”氛圍日漸濃厚，工作好干了?！霸诙綄?dǎo)組檢查的兩個(gè)月里，通報(bào)的干部曝光度頻率極高！”安監(jiān)員紛紛反映。這不是因?yàn)楦刹窟`規(guī)多，工人違章少。其目的，在于通過整頓干部作風(fēng)，讓職工看到、聽到、感受到制度的權(quán)威性。
如今，干部下井人人裝一小本，隨時(shí)記錄問題，及時(shí)處理、匯報(bào)，上情下達(dá)、下情上傳。礦領(lǐng)導(dǎo)分別深入井下一線，率先嚴(yán)格安全、質(zhì)量現(xiàn)場管理，把干事創(chuàng)業(yè)的激情傳遞到礦井第一線……改變從干部悄然而始。
轉(zhuǎn)變從“服務(wù)”抓起“安全要保證，管理要下井”，把工作重心放在現(xiàn)場?！肮芾碚摺弊兂闪恕胺?wù)員”。該礦規(guī)定正科級每月跟班下井不少于7次，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室變“管理”為“服務(wù)”，科室科長、技術(shù)骨干深入現(xiàn)場、靠前指揮，聚焦技術(shù)重點(diǎn)與難點(diǎn)，細(xì)化管理方法和標(biāo)準(zhǔn)，盡一切可能讓職工“好干活、干好活”，保證“心態(tài)安全”，達(dá)到“行為安全”。
同時(shí)，著力改善民生，提升幸福指數(shù)，幫扶困難職工、整頓職工食堂、免收自行車停放費(fèi)、上門治理冬季供暖問題，逐一核實(shí)、解決各項(xiàng)難點(diǎn)、熱點(diǎn)與重點(diǎn)問題……“煩心路”變成了“開心路”、1885戶職工冬季開窗不再猶豫。每天，職工上下井途中，伴隨的不再是猴車擺動(dòng)的枯燥，“東坡心語”廣播把散文、詩歌、曲藝、溫馨灑播在行進(jìn)的每一刻。“職工喜歡什么，我們就設(shè)計(jì)什么內(nèi)容”，宣傳部長親自把關(guān)、科室人員共同參與，“一切為了職工”。
掘四隊(duì)書記李保舉說：既有制度約束，又有人文關(guān)懷。從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，讓職工翹起了大拇指！
轉(zhuǎn)變從“聯(lián)動(dòng)”抓起實(shí)行每周一全礦正科級以上干部大晨會、每周安委會議事、日常安全督查制度，通報(bào)上周各項(xiàng)工作進(jìn)度，對涉及科室進(jìn)行問責(zé)。層層明確責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)。一個(gè)方案誰負(fù)責(zé)、誰協(xié)調(diào)，在晨會上現(xiàn)場通報(bào)，進(jìn)行到哪里，問題出在誰身上，現(xiàn)場解決。形成上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的格局。
在去年11月份停產(chǎn)檢修中，檢修項(xiàng)目包括數(shù)字變頻系統(tǒng)更替、井下1000米巷道換軌等多個(gè)項(xiàng)目。時(shí)間緊、任務(wù)重，在數(shù)字變頻系統(tǒng)更替中，機(jī)電車間主任帶全面，書記抓現(xiàn)場，技術(shù)骨干抓系統(tǒng)，各司其職，精誠協(xié)作，這場工期緊、任務(wù)重、難度高的檢修硬仗，在所有參戰(zhàn)職工實(shí)干、巧干、細(xì)心干的過程中穩(wěn)步推進(jìn)，比計(jì)劃工期提前5天完成。與此同時(shí)，見縫插針對全礦545名職工進(jìn)行了嚴(yán)格的準(zhǔn)軍事訓(xùn)練，從嚴(yán)、從快、高效的大干熱潮迅速掀起。機(jī)電車間主任劉新平說：“機(jī)器的精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)不光是主機(jī)的事了，每一名職工都是系統(tǒng)里不可或缺的重要一環(huán)?！比缃?，每位職工都在轉(zhuǎn)變，盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。
編輯：郝 龍
