真情承諾鋪就平安路
——銅川鐵路運輸分公司實現(xiàn)路外安全1000天側記
陜西工人報 2012年6月12日 煤業(yè)三版
（王莉）5月29日，銅川礦業(yè)公司鐵路運銷分公司實現(xiàn)了連續(xù)路外安全1000天，創(chuàng)造了該公司運輸安全歷史新記錄。1000個日日夜夜，不僅凝聚了全體員工辛勤的汗水，見證了他們奮斗的足跡，更是鐵運人尊重生命、捍衛(wèi)生命、真情承諾的兌現(xiàn)。
鄭重承諾在曾經(jīng)飽受事故沖擊的銅川鐵路運銷分公司，職工最關心的就是運輸安全穩(wěn)定。
該公司黨政秉承“敬畏生命”的鐵運安全核心理念，秉持“勇于擔當”的鐵運安全使命，勇敢地承擔起自己的安全職責，堅定不移地推行安全“零”目標管理，提出了“兩個確保、三個杜絕”的安全生產(chǎn)目標（確保實現(xiàn)公司無重傷、班組無輕傷；杜絕一般C類以上行車事故；杜絕責任路外傷亡事故；杜絕重大涉險責任事故）。
各級黨組織把安全生產(chǎn)納入日常工作重要內(nèi)容，定期召開會議專題研究安全生產(chǎn)問題。公司黨委把安全生產(chǎn)作為“三深入”活動的主要內(nèi)容之一，納入“黨建質(zhì)量標準”，提升黨組織在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗力。把安全生產(chǎn)作為創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)的主要內(nèi)容，打造安全生產(chǎn)新亮點，形成安全生產(chǎn)新特色。積極開展“黨員身邊無違章”、“一個黨員一面旗幟”、“我為安全諫言獻計”等活動。建立黨政領導與職工談心制度，對主要安全生產(chǎn)崗位工作人員由黨政領導進行安全生產(chǎn)談心，隨時掌握思想工作動態(tài)。成立了以黨委書記為組長的督導組，組織相關科室和部門，重點對干部作風、特殊工種持證上崗、重要崗位工作人員在崗等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)揮了黨組織抓安全的優(yōu)勢作用。
認真履約承諾不是語言，而是一份責任，是一份用辛勤汗水書寫的履約。該公司從改善行車安全環(huán)境入手，用規(guī)范的管理、制度的落實和精細過程的控制，要求任何工作必須將“安全”放在第一高度，嚴格做到一切工作為了安全、一切工作服從安全、一切工作服務安全和一切工作保障安全，扣緊安全生產(chǎn)的脈搏。
安全監(jiān)察人員認真履行職責，轉變工作作風、加強運輸生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)、重點部位安全控制，堅持“零點行動”、“交接班抽查”等特殊時段的監(jiān)督檢查，抵制違章歪風，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
進一步規(guī)范了安全責任制、責任追究制、安全監(jiān)督檢查機制等工作流程和工作要求，完善了應急管理體系、各類綜合和專業(yè)預案，還從生產(chǎn)技術管理等層面的量化、細化、實用化方面整合形成了專業(yè)安全思維及行動方式的系統(tǒng)規(guī)范。
先后投入巨資，完善行車安全裝置，對所屬機車配置安裝了機車運行記錄裝置等五項安全設備；補充完善了道口等安全警示標志，加裝了無人看守道口信號連鎖報警裝置等。同時不斷加強機車、車輛、線路的維修保養(yǎng)，保證了設備安全、可靠運行。先后投資百萬元對鐵路沿線所有道岔、鋼軌、水泥軌枕進行更換，所有線路進行了清篩，鐵路線路完好率達到98%。
強化組織領導，落實安全責任，加強安全聯(lián)保，強勢推行“手指口述”、“崗位描述”、安全風險評估、三三整理、班前禮儀和準軍事化管理六種行為制度，利用《安全簡報》、節(jié)目演出、安全演講、安全活動、宣傳展板等陣地，大力普及安全文化知識，加深員工對安全文化的理解和把握。
該公司不僅常年開展崗位培訓、技術練兵等活動，還指定崗位業(yè)務能力強的師傅手把手教會新員工崗位實際工作知識。公司還通過不斷的安全培訓、班前學習、案例剖析、警示教育，使全體職工一次次遞進地受到安全教育。
創(chuàng)造奇跡辛勤工作收獲豐碩成果。2011年鐵路運量達到602萬噸，超過計劃2萬噸，圓滿實現(xiàn)年度計劃。全年專用線收入為13193萬元，同比增收2989萬元，增長29.3%。職工人均收入為52380元，同比增幅為20%。為37戶職工分配了住房；落實帶薪休假制度；走訪慰問困難職工124戶，送去各種慰問品、慰問金共計5.1萬元；為五十名貧困職工子女發(fā)放助學金8.23萬元；對一線職工生活、生產(chǎn)場所進行了升級改造，解決了紅土車站家屬樓的生活用水問題；加強信訪接待工作，努力化解基層矛盾，圓滿實現(xiàn)了年度穩(wěn)定“零”目標。
編輯：郝 龍
