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陜西工人報:銅川礦業(yè)公司廠務公開工作獲表彰
作者:席選民段建國   來源:    發(fā)布日期:2013-03-05   點擊次數(shù):
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陜西工人報 2013年3月5日 煤業(yè)三版

本報訊近日,銅川礦業(yè)公司和下屬的玉華煤礦、王石凹煤礦被陜西省廠務公開領導小組授予“陜西省廠務公開職代會五星級單位”稱號。

銅川礦業(yè)公司四年前在陜西省企業(yè)首家借鑒和引入了 ISO9000 質量管理體系,把以人為本、構建勞動關系和諧企業(yè)以及質量管理理念融入企業(yè)管理體制之中,使廠務公開工作比過去更進一步得到深化、規(guī)范和完善。在公開內容上,注重突出企業(yè)改革和經營管理的重大問題、職工群眾關心關注的熱點焦點問題和黨風廉政建設的關鍵問題。在公開方法上堅持動態(tài)和靜態(tài)公開相結合。即對公司黨政年度工作指導思想、目標任務、工作措施、具體要求這些應該讓職工群眾知曉的重大事項,及時在公司辦公大樓的公開欄公開;對一些階段性、臨時性的工作和近期工作完成情況則采取會議通報、簡報、電子屏幕、燈箱等載體進行動態(tài)公開,使職工的知情權、議事權和監(jiān)督權得到了落實。同時,堅持做到凡涉及企業(yè)管理和職工住房、工資、獎金等切身利益的內容都全部予以公開,并結合實際對廠務公開的內容進行細化歸類,確保公開內容真實可信。

礦業(yè)公司和礦廠有關職能部門每年定期和不定期組織有關人員對廠務公開進行檢查,結果在職代會和有關會議上公開,對廠務公開工作搞得好的單位及時表揚獎勵,對差的單位提出批評,進行處罰,并督促及時整改。這些措施保證了職工的正當權益落到實處,調動了職工的積極性,進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。礦業(yè)公司一連八年在經營管理,安全生產,企業(yè)文化建設等方面取得了好成績。

編輯:郝 龍


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