陜西工人報 2013年3月12日 煤業(yè)二版
本報訊主通風(fēng)系統(tǒng)能耗指標(biāo)定額達(dá)到一級得15分；推廣節(jié)能新技術(shù)4分；完成年度節(jié)能計劃或 GDP 綜合能效較上一年下降6%以上得40分……這是銅川礦業(yè)公司節(jié)能減排考核評分表中的內(nèi)容。
為了確保節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的完成，銅川礦業(yè)公司與各基層單位簽訂了節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。建立健全了節(jié)能減排組織管理機(jī)構(gòu)，積極宣傳節(jié)能減排的各項方針政策，完善了節(jié)能減排的各種規(guī)章制度，節(jié)能減排辦公室相繼制定了各崗位職責(zé)、考核辦法及各項管理制度等，修訂下發(fā)了《銅川礦業(yè)公司節(jié)能減排管理及考核辦法》，從節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)、用能單位能量管理、企業(yè)能源審計及監(jiān)察、減排管理、保障措施及要求、考核與獎勵八大方面制定了詳細(xì)的細(xì)則，抓落實、降能耗、無污染、促發(fā)展，織起節(jié)能減排工作網(wǎng)。
加大各生產(chǎn)礦井用電管理力度，對各礦的用電指標(biāo)實行動態(tài)管理，全面統(tǒng)計生產(chǎn)用電和非生產(chǎn)用電，每月下達(dá)用電總量和原煤電力成本指標(biāo)，并進(jìn)行考核。組織各礦井機(jī)電管理或技術(shù)人員參加技術(shù)培訓(xùn)。投入巨額資金完成對陳家山423綜采工作面及王石凹礦2207綜采工作面架空乘人裝置的安裝；金華山、王石凹副井絞車電控變頻改造；陳家山及下石節(jié)礦瓦斯抽放泵變頻改造；對各礦井共計53臺窄軌電機(jī)車進(jìn)行了更新；對鴨口、徐家溝、金華山、下石節(jié)等7個礦井的17臺電機(jī)車由原來的串電阻調(diào)速改造為變頻調(diào)速。通過對項目的檢查驗收，改造前后用能情況的對比，各項目均達(dá)到設(shè)計要求和節(jié)能降耗的目標(biāo)，收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，同時設(shè)備運行的安全性得到進(jìn)一步提高。
加大技術(shù)改造，推廣節(jié)能新技術(shù)。在礦井主副提升、主通風(fēng)、主皮帶、壓風(fēng)等大型設(shè)備改造方面，大力推廣應(yīng)用變頻設(shè)備，積極推廣冷光源 LED 燈及井下 LED 節(jié)能燈具，全面淘汰高耗能設(shè)備，供電線路改造及動態(tài)無功補(bǔ)償裝置的應(yīng)用，都取得了較好的節(jié)能降耗效果。同時在燃煤鍋爐改天然氣、污水處理、礦井水的回收利用、煤矸石利用等方面都取得了較好的業(yè)績。特別是下石節(jié)礦矸石充填技術(shù)，將開巖巷道生產(chǎn)中產(chǎn)生的矸石，經(jīng)破碎機(jī)破碎后，通過高壓膠皮軟管直接輸送進(jìn)老空區(qū)、老巷進(jìn)行填充。這樣不僅減小了高抽巷出矸難度，減少了矸石拉運環(huán)節(jié)和拉運時間，提高了高抽巷掘進(jìn)速度，也減輕了職工的勞動強(qiáng)度，使老空區(qū)能夠填充嚴(yán)實，減少了采空區(qū)漏風(fēng)，保護(hù)了煤柱，杜絕了落山瓦斯積聚、超限等現(xiàn)象，保證了礦井安全。
積極落實節(jié)能減排項目建設(shè),幾年來共完成節(jié)能項目投入資金約18950萬元，完成項目68個。減排項目投入15850萬元。在淘汰高耗能鍋爐、變壓器、電機(jī)節(jié)能工程、綠色照明、建筑節(jié)能、燃煤鍋爐改天然氣、污水處理回收利用等方面都取得了較好的業(yè)績。榮獲全國煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)殊榮。
