
陜西工人報 2013年10月22日 煤業(yè)三版
銅川鴨口公司近期采取了新的安全生產(chǎn)管理模式——“三動”管理(互動、生動、觸動),收到了良好效果。
互動,要求各基層單位利用班前會、班后會和安全活動日的時間組織職工進(jìn)行互動學(xué)習(xí)討論,將討論結(jié)果及時匯總,做到及時處理。
生動,將學(xué)習(xí)課堂由學(xué)習(xí)室搬到了井下現(xiàn)場,當(dāng)現(xiàn)場檢查出問題或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,由跟班區(qū)隊長現(xiàn)場講解產(chǎn)生問題和隱患的根源,用通俗易懂的語言給職工上了一堂生動的現(xiàn)場課。
觸動,在職工安全學(xué)習(xí)日或者召開座談會時,組織職工觀看安全事故警示教育片,以詳實的事故案例、觸目驚心的故事場景對各類典型事故案例進(jìn)行深入剖析。
編輯:郝 龍