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陜西工人報:王石凹煤礦多措并舉抵御“寒冬”
作者:白軍戰(zhàn)   來源:    發(fā)布日期:2014-02-19   點擊次數(shù):
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陜西工人報 2014年2月18日 煤業(yè)二版

面對持續(xù)低迷的煤炭市場形勢、依然嚴峻的企業(yè)經營狀況,銅川礦業(yè)王石凹煤礦積極通過“前移管理關口、強化過程控制、加大考核力度”等舉措,不斷深挖內潛,抵御市場“寒冬”。

前移管理關口。以構建全面預算管理體系為重點,先后修改了物資計劃、儲備、驗收、發(fā)放等多條管理規(guī)定,繼續(xù)推行網上詢價制度,完善比價采購制度,建立材料配件數(shù)據(jù)庫,規(guī)范材料定額消耗;將差旅、培訓、會議活動、公務接待、公務用車、辦公費用等全部承包給相關科室,確保非生產性支出比上年下降20%以上。

強化過程控制。成立材料管理領導小組,建立區(qū)隊材料配件領用消耗專用臺賬,突出計劃、采購、驗收、發(fā)放等環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行材料配件交舊領新制度,合理控制材料配件投入;從生產設計、施工前期準備、生產過程等環(huán)節(jié)入手,制定分級保證煤質的具體措施,確保商品煤發(fā)熱量達到5000大卡以上,著力實現(xiàn)提質增效。

加大考核力度。強化定編定員定額管理,把人工費、材料費、電費、配件費及發(fā)生的其他費用,全部納入工資總額,重新測算單價,實行分類管理,嚴格1:1.5:2的工資比例;及時將運銷區(qū)月計劃塊煤回收量由11‰調整到13‰,將道頭矸車含煤量由8公斤/車調整為5公斤/車,并配套制定了考核標準,每月實施獎罰兌現(xiàn)。

編輯:郝 龍


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