陜西工人報 2014年12月2日 煤業(yè)三版
銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦堅持以人為本的發(fā)展理念，通過搞好兩堂一舍服務(wù)、暢通民意訴求渠道、搭建密切黨群干群橋梁等有效舉措，構(gòu)建和諧家園，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
面對煤炭市場持續(xù)疲軟和企業(yè)經(jīng)營壓力大的不利形勢，該礦將構(gòu)建和諧礦區(qū)環(huán)境作為穩(wěn)定人心，凝聚力量的可靠保障，礦黨政堅持將職工當成自己兄弟家人。在搞好礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的同時，積極在職工澡堂、欣怡食苑、職工單身公寓開展文明窗口創(chuàng)建活動，提升“兩堂一舍”窗口服務(wù)質(zhì)量和水平，扎實做好礦區(qū)供暖、供氣、環(huán)境、治安綜合治理等工作，讓職工能洗得舒心，吃得放心，住得安心。大力開展法制教育活動，組織廣大干部職工認真學習中共十八屆四中全會精神以及新修訂的《安全生產(chǎn)法》、《信訪穩(wěn)定工作條例》等法律法規(guī)，教育引導職工樹立大局意識、責任意識、維穩(wěn)意識，合理表達訴求，自覺維護礦區(qū)穩(wěn)定。該礦黨政領(lǐng)導積極踐行黨的群眾路線，經(jīng)常性地深入職工群眾當中開展走訪慰問、三項救助活動，深入了解職工所思所想，有效解除職工群眾的后顧之憂。今年以來，組織黨員干部職工為困難職工張元柱愛心捐款60000余元。先后為33戶困難職工家庭申領(lǐng)一、二季度兜底困難補助金85800元，并及時發(fā)放到困難職工手中。為51名考入大、中專院校的困難職工子女發(fā)放助學金11.5萬元,為2名貧困學子成功申報了天驕助學，不讓一人因家庭經(jīng)濟困難而輟學，實現(xiàn)困難幫扶救助常態(tài)化。同時，該礦堅持暢通信訪渠道，強化“一站式接待，一條龍辦理，一攬子解決”的“三個一”工作機制，主動接訪、下訪和約訪，查找問題，落實責任，化解矛盾，維護職工群眾合法權(quán)益，搭建起密切黨群干群關(guān)系的橋梁。廣大職工家屬真正以企為家，全身心地投入到礦井發(fā)展的各項工作當中，為攻克當前煤市危機，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
