
陜煤化集團網(wǎng)站 2016年5月13日 員工風采欄目
引子:在前不久集團公司召開的文明單位和勞動模范表彰大會上,銅川礦業(yè)公司有四位同志榜上有名,他們分別是張懷遼、高亞儒、王體文、何萬明。本文特展示一位優(yōu)秀班組長和一位綜掘隊長,從工作上的點點滴滴,兩位礦山楷模的形象便躍然紙上。
優(yōu)秀班長張懷遼
一個訥言、敦厚的漢子,初次見面,很難把張懷遼和一個優(yōu)秀班組長聯(lián)系起來。就是他,帶出一個呱呱叫的班組:上任班長12年,轉(zhuǎn)戰(zhàn)13個工作面,曾創(chuàng)造了綜采工作面至今無法逾越的單班0.35萬噸原煤生產(chǎn)紀錄,幾乎月月都是生產(chǎn)冠軍,12年來,班組累計生產(chǎn)原煤750萬噸,取得了安全零事故的佳績。他所在的班組曾先后被評為銅川市“工人先鋒號”,他本人被獲得礦勞模、優(yōu)秀班組長等稱號,今年他被評為集團公司勞動模范。
他是陜煤化集團銅川礦業(yè)公司柴家溝煤礦首個真正意義上的“民選”班組長,他在沒有報名參選的情況下,還是獲得了提名和直選“雙高票”。 “民選”班組長最知“民主”對自己和班組所具有的重要意義。在他的班組,民主的理念可以說滲透在每一個細節(jié),無論崗位定員,考核獎勵,評選先進,甚至員工公休,都由班組集體討論決定。
帶兵先知兵,班組22名員工,首先建立了詳細的員工檔案,對手下員工的個人信息, 他了如直掌。一支平均年齡不到30歲,平均工齡不足三年的年輕團隊,攻克了柴家溝煤礦技改首次的綜放工作面開采任務,他們在困難中前行,在挑戰(zhàn)中奮進,續(xù)寫了柴家溝創(chuàng)業(yè)史上一個又一個傳奇。
為確保停機后人員迅速到位,配合緊密,他對每一個崗位工從安全站位,出動時機,操作位置都做了詳細規(guī)定,經(jīng)過嚴格訓練,達到了配合嚴密,忙而不亂,縮短了順序作業(yè)造成的時間浪費。為克服因大傾角造成的設備負荷過大,折損嚴重的問題,他采取了人員包機制度,按照誰包機誰負責的原則,制定獎懲措施,對設備從使用全過程定人考核,來確保設備較高的開機率。如此,初采階段人、機、環(huán)、管經(jīng)過了七天時間的磨合,工作面順利實現(xiàn)了正規(guī)循環(huán)生產(chǎn),單班平均割煤達到了3.5刀,日平均產(chǎn)量達到2800噸,開采第一個月,工作面原煤產(chǎn)量就突破12萬噸。
12年來,他的班組開展“雙增雙節(jié)”活動共創(chuàng)造經(jīng)濟效益近60余萬元,通過開展“雙增雙節(jié)”活動使班組生產(chǎn)成本較大幅度下降,按照區(qū)隊績效考核,他們班幾乎月月平均收入居區(qū)隊第一,使員工的團隊自豪感不斷提升。
如果說班組是企業(yè)的細胞,那么,作為兵頭將尾的張懷遼,無疑就是這個細胞極富吸引力的細胞核。12年的時間,他讓一群嬌生慣養(yǎng)、細皮嫩肉的員工茁壯成長,變成了一群虎虎生威的礦山硬漢,一支年輕團隊徹底改頭換面,在班組這個小舞臺上,上演了一出令人嘆服的變革大戲。
礦山鐵漢高亞儒
參加工作以來,27年來從沒離開過井下生產(chǎn)一線,高亞儒沒有離開過掘進單位,先后擔任過下石節(jié)礦綜掘二隊副隊長、掘進一隊隊長、綜掘三隊主管隊長。本人曾先后被陜煤化集團、銅川礦業(yè)公司、下石節(jié)煤礦評為先進生產(chǎn)者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、安全生產(chǎn)先進個人。特別是綜掘三隊2013-2015年連續(xù)三年掘進任務三連冠,并實現(xiàn)安全無事故,累計掘進進尺6300多米。
2004年,時任班長的他,在風井巷掘進工作任務時,遇到了強含水層,整個工作面像是水簾洞,他帶領著全班職工,在冰冷的巷道中打眼放炮、打錨桿掛網(wǎng)子,夏天一身水,冬天一身冰,鐵衣難穿!手磨破了扎上紗布再干,肩膀磨腫了墊上毛巾硬撐,雨水、汗水和淚水交織在一起,凝結(jié)成前進的號子,拼搏的力量,他們班組還先后承擔了214工作面灌漿巷,承接了斷層多、淋水大的950車場、450工程,全憑手拉肩扛搬材料、運設備,當年全班掘進進尺1300米,為當年礦井采掘接續(xù)的順利完成發(fā)揮了重要作用。
2013年,由于工作需要,他臨危受命,擔任剛成立的綜掘三隊主管隊長。先后制定了“不安全不生產(chǎn),安全措施不到位不生產(chǎn),互保聯(lián)保不落實不生產(chǎn)”的三不標準,落實區(qū)隊班子成員、班組長、技術員緊盯現(xiàn)場抓安全的責任,靠前指揮生產(chǎn),把住了工作面敲幫問頂、光面爆破環(huán)節(jié),嚴格監(jiān)督拉線、定炮眼、打周邊眼的環(huán)節(jié)等重點環(huán)節(jié)。隨后在他的嚴格要求和科學化、人性化管理下,區(qū)隊工作任務、安全管理、質(zhì)量標準化、職工工作積極性得到了極大的改善。
2014年8月,由于下雨,礦選煤樓護提滑坡導致礦井生產(chǎn)受到影響,當時他剛上井,準備回家吃飯,接到搶險任務后,立即帶領職工冒著大雨奔赴現(xiàn)場,經(jīng)過17小時的緊急搶修,礦井恢復了生產(chǎn)。
2015年10月,礦井發(fā)生透水,情況緊急。他的身影又一次出現(xiàn)在暗風井處,當時水深1.5米多,他身先士卒第一個跳進冰冷的水中,組織人員安裝排水設備,接通管路,當看到水量一點點下降時,他才長長舒了口氣,由于排水及時,透水事故得到了及時化解,確保了礦井正常生產(chǎn)。
責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍