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公司黨委書記、董事長路根奎到玉華礦調(diào)研
作者:朱建鋒   來源:玉華煤礦    發(fā)布日期:2024-08-15   點擊次數(shù):
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8月14日,公司黨委書記、董事長路根奎一行到玉華礦,就安全生產(chǎn)重點工作開展專題調(diào)研,公司相關(guān)部室負責(zé)人及該礦領(lǐng)導(dǎo)班子參加了座談。

在召開座談會上,路根奎聽取了該礦就安全生產(chǎn)、系統(tǒng)檢修、設(shè)備安裝、采掘接續(xù)、盤區(qū)建設(shè)、環(huán)保民生等重點工作進展情況、需要協(xié)調(diào)解決的問題及下一步工作舉措的匯報,針對礦井生產(chǎn)過程中遇到的堵點難點問題,路根奎從優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強設(shè)備管理、提升裝備水平、工程規(guī)范管理,以及加強與公司業(yè)務(wù)部門積極對接等方面進行了強調(diào),并提出指導(dǎo)意見和建議。

路根奎指出,運用好“四下基層”的工作方法深入生產(chǎn)礦井開展調(diào)查研究,目的是樹立下沉基層問需求、以研促謀增效能工作導(dǎo)向,樹牢實打?qū)嵔鉀Q問題的工作理念,堅持實事求是和一切從實際出發(fā),提高辦事效率和管理效能,真正指導(dǎo)幫助礦井解難題促發(fā)展。

路根奎強調(diào),要堅定信心、下定決心、開拓進取,錨定全年各項奮斗目標,以務(wù)實有效的工作舉措,全力以赴推動全年各項奮斗目標高質(zhì)量完成。一是要聚焦提升高效能管理的工作目標,規(guī)范工作流程,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),敢于打破固有思維慣性,在生產(chǎn)布局、項目建設(shè)等工作中找準方向和著力點,履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),切實為安全生產(chǎn)提供服務(wù)保障。二是要聚焦重點工作、重點工程推進落實,用好各項政策,爭取各方面支持,實施重點任務(wù)掛圖作戰(zhàn),重點工作限時辦結(jié)的工作機制,對標對表,借鑒好的經(jīng)驗和方法,從技術(shù)層面想方設(shè)法破解難題。三是要聚焦生產(chǎn)組織和職工隊伍建設(shè),加快智能化建設(shè),提高裝備水平和檢修質(zhì)量,降低職工勞動強度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行,抓好煤質(zhì)管理促進銷售,采取正向激勵措施,提升生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益。四是要切實加強基層安全培訓(xùn)和技能提升,進一步優(yōu)化人力資源配置,聚焦辦好職工群眾“衣食住行”民生實事要事,關(guān)心關(guān)愛職工健康,千方百計滿足職工群眾生產(chǎn)生活基本需求,不斷增進職工的安全感、歸屬感、幸福感,凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。



責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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