10月8日，神木煤化工公司黨委書記、執(zhí)行董事毛世強，黨委副書記、總經理雷宏春，黨委副書記、工會負責人辛文輝，紀委書記樊曹武帶領有關部室及所屬基層單位黨務工作人員一行，到公司對標交流黨建工作。公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利，黨委副書記、總經理路根奎，黨委副書記、工會主席許江濤及公司有關部室負責人參加對標交流相關活動。
毛世強一行到公司后，先后參觀了公司銅煤文化展覽館、廉潔文化展覽館及公司黨史學習教育和精神文明創(chuàng)建工作成果展。在銅煤文化展覽館，毛世強一行通過現(xiàn)場觀看一件件展品及視頻影音資料，切身感受到銅煤60多年發(fā)展變遷和取得的成果，對銅煤礦工精神以及蘊含的深厚文化進行了全面了解。
在參觀公司黨史學習教育和精神文明創(chuàng)建工作成果時，通過圖文展板深入了解了公司開展黨史學習教育和推進精神文明建設的舉措、做法和成果。
在廉潔文化展覽館，通過聆聽箴言警句、觀看典型案例、清廉故事、廉政書畫，深切感受了公司推進廉潔文化建設取得的成果。
在交流座談會上，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利代表公司黨政對毛世強一行到公司開展對標交流表示熱烈的歡迎，對神木煤化工公司對銅川礦業(yè)公司發(fā)展給予的關注與幫助表示感謝，并希望雙方以此次對標交流為契機，加強交流，相互溝通、相互促進、共同提升。
公司黨委副書記、工會主席許江濤在會上對公司基本情況和黨建工作開展情況進行了介紹。他指出，近年來銅川礦業(yè)公司圍繞建強基層組織，配強基層黨組織書記，建好基層黨員隊伍，認真貫徹落實陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，按照“試點先行、全面推進、持續(xù)提升”的建設思路，瞄準黨支部全面達標“總目標”，明確創(chuàng)建標準，突出創(chuàng)建重點，加強督查指導，深入探索“黨建工作與企業(yè)生產經營深度融合”的有效路徑，全面提升了基層黨組織整體功能。通過健全選人用人制度機制，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構，搭建年輕干部成長成才平臺，加大年輕干部培養(yǎng)力度，拓寬干部選拔渠道，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了人才智力支持。同時，認真落實陜煤集團企業(yè)文化建設決策部署和文明創(chuàng)建工作要求，升級改造了銅煤文化展覽館，形成了“一本書、一座城、一首歌”銅煤特色文化體系。始終堅持以人為本理念，全力支持和加強群團組織工作，不斷增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
神木煤化工公司黨委書記、執(zhí)行董事毛世強首先對公司在開展對標交流工作中給予的支持表示感謝。他表示，銅川礦業(yè)公司作為有著60多年歷史的老煤企，有著深厚的文化基因，工作創(chuàng)新和亮點非常多，近年來深度挖掘的“一首歌、一本書、一座城”文化名片，深入推進文化建設取得的成果值得學習和借鑒。他還簡要介紹了神木煤化工公司的基本情況和近年來改革發(fā)展取得的成果，希望通過此次對標，學習先進經驗，促進雙方加強交流，相互協(xié)作，共同為推動陜煤集團發(fā)展作出積極貢獻。
