在深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育中，公司各單位切實把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務(wù)抓細(xì)抓實，著力從中感悟思想偉力，凝聚奮進(jìn)力量，通過突出關(guān)鍵點、把握著力點、明確落腳點，以實際行動扎實學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，為促進(jìn)公司黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)理論指南和奮進(jìn)實干的強大動力。
多措并舉強化學(xué)習(xí)
為促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，公司各單位黨員干部堅持突出“關(guān)鍵點”，切實把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，公司各級黨組織以中心組學(xué)習(xí)為抓手，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭專題輔導(dǎo)、集中研學(xué)、互動交流等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，同時細(xì)化學(xué)習(xí)安排，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展心得交流，增強學(xué)習(xí)實效，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。深入開展專題宣講，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴各自黨建聯(lián)系點，通過進(jìn)礦區(qū)、到社區(qū)、入班組深入開展宣講活動，與職工群眾面對面交流學(xué)習(xí)感悟、體會思考，共商加快企業(yè)改革發(fā)展的舉措，有力確保了學(xué)習(xí)貫徹講話精神在公司上下的走深走實、落地見效。黨員干部通過聆聽宣講，更加深刻地理解和領(lǐng)悟了習(xí)近平總書記“七一”重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求。截至目前，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入機關(guān)、區(qū)隊、班組、社區(qū)等場所開展宣講60余場次，3000余名黨員干部聆聽了宣講。用好載體全員學(xué)，公司各單位結(jié)合自身實際，通過讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式，利用“學(xué)習(xí)強國”APP、網(wǎng)上課堂等平臺，線上線下相結(jié)合，有力推動了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神的全面覆蓋和持續(xù)推進(jìn)，同時切實將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為立足本職、干好工作的強勁動力，全力推動各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)用結(jié)合聚力發(fā)展
公司各單位圍繞把握“著力點”，堅持學(xué)用結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神落到實處，深入開展了“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，切實增強職工群眾的獲得感幸福感安全感；扎實推進(jìn)“學(xué)史悟思想強根鑄魂 奮進(jìn)新時代追趕超越”主題活動，進(jìn)一步激勵公司上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷加快公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展步伐。
公司領(lǐng)導(dǎo)分赴各基層單位，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、防疫防汛、環(huán)境保護(hù)、民生改善和安全風(fēng)險防控、隱患排查治理、礦區(qū)綜合治理等工作進(jìn)行深入調(diào)研，現(xiàn)場聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，對有關(guān)難點問題列入公司重點工作，研究方案推進(jìn)實施。堅持以防范化解重大風(fēng)險為抓手，認(rèn)真開展風(fēng)險隱患大排查、大起底、大梳理工作，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，切實做到以安穩(wěn)產(chǎn)、以產(chǎn)保供，全力以赴保障煤炭供應(yīng)。進(jìn)一步強化煤質(zhì)管理，加大源頭管理、現(xiàn)場管理，細(xì)化過程管控，不斷提升煤質(zhì)。壓實工作責(zé)任，嚴(yán)格落實各項環(huán)保措施和要求，加強環(huán)保設(shè)施運行維護(hù)，推動公司綠色低碳發(fā)展。健全汛期“三防”制度措施，完善預(yù)警機制，加強檢查監(jiān)測，做好物資儲備，嚴(yán)格落實24小時值班制度，確保礦區(qū)安全度汛。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)改革，進(jìn)一步加大閑置資產(chǎn)盤活力度，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
實干作為服務(wù)職工
在推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育中，公司上下明確工作的出發(fā)點和落腳點，聚焦職工“急難愁盼”事，圍繞服務(wù)職工群眾，相繼開展了“送清涼送關(guān)愛”活動，“送健康知識到基層”專題講座，“我為群眾辦實事”黨員承諾踐諾活動，切實增強黨員的服務(wù)意識和責(zé)任意識。下石節(jié)礦、東坡礦積極聯(lián)系礦務(wù)局中心醫(yī)院體檢車，組織職工在“家門口”進(jìn)行職業(yè)健康查體。陳家山礦認(rèn)真推進(jìn)“暖心工程”，對運輸區(qū)、防火隊、職工澡堂等老舊樓體進(jìn)行改造修繕，積極開展“金秋助學(xué)”等活動。柴家溝井不斷完善礦區(qū)供水、供電、供暖和文化活動等配套設(shè)施，新建改造職工餐廳、宿舍，為職工創(chuàng)造良好的工作生活條件。玉華井全力打造“最美職工生活區(qū)”，在北風(fēng)井生活區(qū)內(nèi)打造了菜園、果園、花園“三園一體化”新亮點，并相繼建成了健身園、籃球場、通勤車候車廳、摩托車停車棚、全民健身廣場等惠民設(shè)施。各單位堅持把實事辦實、好事做好，不斷提升職工群眾的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，有力激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強大精神力量。
