2月24日上午，公司黨委副書記、工會主席許江濤在公司有關部門負責人陪同下，深入玉華礦調(diào)研指導黨建和工會工作。
許江濤到礦后，先后深入礦物業(yè)公司和機關黨支部黨員活動室，詳細詢問了礦井推進基層黨支部標準化建設等方面工作采取的舉措及成效，就加強支部標準化建設工作與黨員干部進行了深入交流，他指出，加強黨的建設，聚焦服務生產(chǎn)經(jīng)營，夯實基層黨建基礎工作，要充分結(jié)合礦井實際、各黨支部特點，推動黨支部建設融入中心，要重點突出發(fā)揮作用見實效，促進黨建工作與中心工作相融共進、落實落地。
在機關黨支部黨員活動室，許江濤聽取了該礦加強黨建工作、創(chuàng)新工作方法、推進工作創(chuàng)新，以及強化工會工作、推進職工之家建設、開展勞模創(chuàng)新工作室等方面的工作情況匯報，并就進一步加強黨建和工會工作提出了指導意見和建議。
就切實加強黨建和工會工作，許江濤要求，一是要進一步明確黨支部標準化建設工作思路，面對新形勢、新任務和新要求，重點要在創(chuàng)新上下功夫，切實推行項目化管理、清單化推進的管理模式，通過發(fā)揮優(yōu)勢、打造特色，以常態(tài)化督導推進機制，切實提升融入中心的實效性。要在“學、融、創(chuàng)、實”上下功夫，充分發(fā)揮基層單位主動性、創(chuàng)造性，調(diào)動黨員的積極性，將集體的智慧和力量凝聚到完成各項目標任務上來。二是要按照《銅川礦區(qū)工會深化建設職工之家工作實施方案》，將職工之家建設作為推動工會工作的有力抓手，進一步健全完善職工之家基礎設施建設，堅持把“黨建帶工建”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到組織建設、維護職工合法權(quán)益的具體實踐中，深化推進“八項行動”“ 十項實事”實施，探索職工之家新模式，打造品牌，創(chuàng)立標桿，切實提升服務職工的主動性，不斷增強工會組織凝聚力吸引力。三是要扎實推進企業(yè)文化建設和精神文明創(chuàng)建工作。要結(jié)合銅煤“一首歌、一本書、一座城”文化品牌，挖掘自身亮點，切實把文化軟實力轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的硬實力。
調(diào)研期間，許江濤對礦井安全生產(chǎn)、“兩堂一舍”和改善職工生產(chǎn)生活等工作進行了實地調(diào)研，同時要求礦井要將干部職工安全和健康放在第一位，通過嚴格落實好常態(tài)化疫情防控各項措施，切實加強安全生產(chǎn)工作，保障礦區(qū)安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
