7月15日，由銅川市主辦、銅川礦業(yè)公司承辦的銅川國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議簽訂儀式在煤業(yè)賓館舉行。銅川市副市長姜學武出席并講話，銅川市有關部門、各縣區(qū)、有關鎮(zhèn)辦、街道辦（社區(qū)）負責人，銅川礦務局、美鑫產(chǎn)業(yè)公司、東風車橋公司、陜西省耀縣水泥廠、西北耐火材料公司相關負責同志，銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理郭全營，總經(jīng)理助理梁銳、礦務局華遠項目部負責人等參加協(xié)議簽訂儀式。
作為會議承辦單位，銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理郭全營代表礦業(yè)公司、礦務局對參加銅川國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議簽訂儀式的各位領導、來賓的到來表示熱烈的歡迎，并對公司改革發(fā)展和退休人員社會化管理工作推進情況進行了介紹。他說，近年來，在陜煤集團的堅強領導下，在銅川市委市政府的大力支持幫助下，銅川礦業(yè)公司優(yōu)化調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，做精煤炭主業(yè)，做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè)，注重質(zhì)量效率動力變革，注重民生福祉改善，企業(yè)各項工作穩(wěn)步推進、協(xié)調(diào)同步，保持了良好發(fā)展態(tài)勢。在剝離企業(yè)辦社會職能方面，銅川礦業(yè)按照上級部署安排，本著“應交盡交、能交則交、不交必改”的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，通過持續(xù)加強與政府和接收單位的溝通聯(lián)系，穩(wěn)妥推進了“三供一業(yè)”、市政設施及社區(qū)管理職能等業(yè)務的剝離移交工作，走在了全省前列，取得了務實成效。退休人員社會化管理工作開展以來，銅川礦業(yè)嚴格按照中、省、市、陜煤集團的部署要求，高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，制定詳細方案，成立工作專班，精準摸底排查，倒排時間節(jié)點，保障了前期各階段任務的順利完成。同時將以本次集中簽約為契機，進一步加強與地方政府、各區(qū)縣及相關部門的溝通協(xié)調(diào)，加強企地協(xié)作，注重過程細節(jié)管理，有力有序扎實推進退休人員管理服務、黨員組織關系、退休人員人事檔案，以及現(xiàn)有專用于退休人員的服務場所、活動場所、設施設備等相關資產(chǎn)的移交工作，真正把民生工程辦成民心工程，把好事辦好、實事辦實。
會上，銅川市國資委主任、市剝離辦主任張嶠通報了全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作進展情況。
在與會人員共同見證下，銅川礦務局、美鑫產(chǎn)業(yè)公司、東風車橋公司、陜西省耀縣水泥廠、西北耐火材料公司有關負責同志與銅川市王益區(qū)、印臺區(qū)、耀州區(qū)、新區(qū)管委會、宜君縣領導分別簽訂了退休人員社會化管理協(xié)議。
市民政局、市人社局、耀州區(qū)政府、王益區(qū)紅旗街道辦、印臺區(qū)城關北街社區(qū)等單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
副市長姜學武在講話中，對國有企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議的簽訂表示祝賀，對各企業(yè)和市上有關單位部門所付出的辛勤努力表示感謝。他指出，要認清發(fā)展形勢，提高思想認識，進一步增強責任感，深刻認識到企業(yè)退休人員社會化管理是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務，是一項利在長遠、功在千秋的大事、好事，積極推進這項工作對于深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強企業(yè)的市場競爭力，以及更好地保障企業(yè)退休人員的生活，維護社會穩(wěn)定，具有十分重要的意義。要加快責任落實，夯實工作基礎，統(tǒng)一工作標準，優(yōu)化工作流程，完善配套政策，規(guī)范服務事項，強化基層引領，加強政策宣傳和思想政治工作，全力推進各項工作順利開展。要強化組織領導，增強緊迫感，加強溝通協(xié)作，倒排時間節(jié)點，注重過程，注重細節(jié)，注重效果，做好管理服務，保障工作銜接，加強考核督導，齊心協(xié)力同步推進各項工作，確保退休人員社會化管理工作按期保質(zhì)保量完成，努力為推動全市追趕超越、加快轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
