6月15日下午，公司在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室對(duì)近期擬提拔的18名中層管理干部進(jìn)行了任前廉政談話和廉政考試。
在進(jìn)行任前廉政培訓(xùn)時(shí)，公司紀(jì)委有關(guān)同志組織擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和銅川礦業(yè)公司十五條禁令等內(nèi)容。
公司黨委副書記、工會(huì)主席許江濤在廉潔考試前，對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體談話并提出了廉潔從政的相關(guān)要求：一是勤奮好學(xué)轉(zhuǎn)換角色，做修身立德提能增智的領(lǐng)導(dǎo)干部。要勤學(xué)習(xí)，多看書，努力增強(qiáng)本領(lǐng)，提升管理水平，要忠誠(chéng)履職，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的環(huán)境，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，大膽工作，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多多思考、多研究，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作崗位干好工作。二是永葆絕對(duì)對(duì)黨忠誠(chéng)，做彰顯良好政治品格的領(lǐng)導(dǎo)干部。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終堅(jiān)定理想信念，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)；堅(jiān)持做服務(wù)銅煤發(fā)展的忠實(shí)踐行者。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做作風(fēng)過(guò)硬職工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅(jiān)持關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取職工群眾意見，深入開展調(diào)查研究，積極幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，做職工群眾的貼心人和領(lǐng)路人。四是力戒庸政懶政行為，做勤政廉潔率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)干部。要時(shí)時(shí)勤政為企，勤政為民，守住廉潔自律這個(gè)“關(guān)口”，勤勉敬業(yè)、實(shí)干作為。五是堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，做公正規(guī)范秉公用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到廉潔自律，敢于接受監(jiān)督，善于聽取不同意見，自覺(jué)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，自覺(jué)做到敬畏制度、敬畏權(quán)力、立足崗位，勤勉作為。六是堅(jiān)守責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)，做忠誠(chéng)干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、勇氣和底氣，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，肩負(fù)職責(zé)使命，認(rèn)真落實(shí)公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”發(fā)展戰(zhàn)略，積極服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，不負(fù)重托，不辱使命，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，爭(zhēng)做讓組織放心，讓職工信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。
公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任周海均在主持會(huì)議時(shí)從“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷提高廉潔從政意識(shí)；嚴(yán)于律己，勤政廉政，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)為民，樹立起秉公用權(quán)廉潔清正的風(fēng)氣”方面提出了要求。
隨后，組織擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試。
