3月30日，銅川礦務(wù)局有限公司在煤業(yè)賓館召開(kāi)退休人員社會(huì)化管理工作部署會(huì)。公司副總經(jīng)理李先鋒出席會(huì)議，公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及華遠(yuǎn)項(xiàng)目部所屬各基層單位負(fù)責(zé)人、離退休管理科科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)專(zhuān)干，勞動(dòng)服務(wù)公司主要負(fù)責(zé)人、退休管理業(yè)務(wù)專(zhuān)干參加會(huì)議。
會(huì)上，公司人力資源部有關(guān)人員組織學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，陜西省、銅川市《關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》，并對(duì)公司《關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》進(jìn)行了解讀和說(shuō)明，就抓好工作落實(shí)提出了措施和要求。
公司副總經(jīng)理李先鋒在會(huì)上講話中指出，公司各級(jí)組織、各單位、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，要充分認(rèn)識(shí)銅川礦務(wù)局有限公司離退休人員體量較大、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、社會(huì)化職能管理移交時(shí)間任務(wù)重等特點(diǎn)，切實(shí)把上級(jí)有關(guān)文件精神吃透，把政策掌握準(zhǔn)確，針對(duì)做好退休人員社會(huì)化管理工作，扎實(shí)細(xì)致做好前期的人員信息摸底等各項(xiàng)工作，為正式移交提供有力的數(shù)據(jù)支撐和基礎(chǔ)保障。他要求，一是要提高政治站位，高度重視移交工作。要深刻認(rèn)識(shí)到積極推進(jìn)本次移交工作，對(duì)于落實(shí)國(guó)家政策、深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以及維護(hù)企業(yè)退休人員權(quán)益，維護(hù)礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，要從全局高度，充分認(rèn)識(shí)加快推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作的重大意義、政策要求、配套舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。二是要加強(qiáng)政策宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各移交單位要堅(jiān)持政策導(dǎo)向，按照移交工作流程和相關(guān)舉措，科學(xué)穩(wěn)妥有序推進(jìn)移交工作，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)政策宣傳，爭(zhēng)取退休人員和社會(huì)各方面的理解支持，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定大局，為移交工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。三是要盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)，倒排移交時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握中央、省、市和集團(tuán)公司的相關(guān)政策要求，積極主動(dòng)與市、縣區(qū)政府及相關(guān)職能部門(mén)溝通聯(lián)系。公司有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)籌把握整體工作進(jìn)度，指導(dǎo)基層單位按照任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成階段性工作。各有關(guān)單位要及時(shí)跟進(jìn)，嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保與各縣區(qū)同步推進(jìn)落實(shí)，做到條件成熟一個(gè)移交一個(gè)，確保移交過(guò)程平穩(wěn)有序。他強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作事關(guān)國(guó)家政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)退休職工的切身利益，事關(guān)公司改革發(fā)展，公司各級(jí)組織、各單位、各部門(mén)要牢固樹(shù)立以人為本理念，切實(shí)圍繞維護(hù)退休人員權(quán)益，以高度的政治責(zé)任感，按照移交工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌安排、細(xì)化分工、密切配合，確保移交工作穩(wěn)妥有序、平穩(wěn)推進(jìn)、順利完成。
