1月15日下午，共青團銅川礦業(yè)公司一屆四次全委（擴大）會暨2020年工作會在公司機關五樓會議室召開。公司黨委副書記、紀委書記徐捷，公司各單位分管共青團工作的領導、團委負責人參加了會議。
會上，領學了公司《2020年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》。對2019年公司團委組織開展的“青春有為，初心最美”微電影征集活動優(yōu)秀作品進行了表彰。
公司團委書記孔艷在會上作了題為《只爭朝夕 不負韶華篤力奮楫再譜新篇》的工作報告，回顧總結了2019年共青團各項工作，安排部署了2020年共青團工作任務，進一步統(tǒng)一思想、理清思路，引導團員青年立足崗位、開拓進取，無私奉獻、奮力拼搏，為公司轉型升級、高質量發(fā)展貢獻力量。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷在會上講話時，對為公司共青團工作和企業(yè)改革發(fā)展工作付出辛勤努力的各條戰(zhàn)線的青年表示衷心的感謝，對受到大會表彰的微電影優(yōu)秀作品獲獎單位表示熱烈的祝賀。就進一步貫徹落實好公司“三會”精神，不斷開創(chuàng)公司共青團和改革發(fā)展工作新局面，徐捷向公司各級團組織和團員青年提出了四點要求：一要善于學習，提高政治站位。要提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要加強世界觀、人生觀、價值觀教育，強化責任擔當，以求真務實的科學態(tài)度講實話、做實事、干工作、求實效，充分發(fā)揮團員青年在推動企業(yè)發(fā)展方面的生力軍和突擊隊作用。要在團員青年中廣泛開展以“談形勢、明方向，談任務、定措施，談責任、敢擔當，談學習、勤思考，談工作、抓落實，談生活、學做人”為內容的“六談”討論活動，不斷提升團員青年素質水平，推動企業(yè)改革發(fā)展。二要主動作為，助力中心工作。要把青年安全工作作為根本切入點，認真學習習近平總書記加強關于安全生產的系列重要講話精神，增強青年安全意識，繼續(xù)提升“青”字號安全品牌創(chuàng)建活動影響力，廣泛調動青工深入開展各類安全文化活動，引導團員青年發(fā)揚艱苦奮斗的作風，爭做節(jié)能降耗、提質增效的標兵。要以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，通過制定具體的計劃和措施，將提質增效工作轉化為具體的指標和實際的行動。要從提高質量、加強管理、改進工藝、強化技能等方面促進企業(yè)效益提升。要進一步拓寬青年志愿服務渠道，積極組織開展志愿者服務活動。三要不斷創(chuàng)新，爭做企業(yè)工匠。要倡導精細化的工作態(tài)度，將工匠精神體現在“細”上，做到制定方案要細，掌握情況要細，分析問題要細，配套措施要細，工作落實要細。要在提升創(chuàng)新能力上下功夫，依據各自崗位的特點和工作目標，開展定向、定點的訂單式創(chuàng)新，構建職工技術創(chuàng)新、技術革新的平臺。要建立完善好金點子征集工作，深入開展五小攻關和競賽活動。團員青年要在工作崗位中發(fā)揚和踐行好工匠精神，找準工作突破口和著力點，不斷提高業(yè)務素質，努力成為行家里手、企業(yè)工匠。要在排查隱患中，堅持高標準嚴要求，做到不放過任何一個細節(jié)，不放過任何一處隱患。四要重視人才，加強隊伍建設。公司各級黨組織要高度重視共青團工作，站在公司未來發(fā)展的大局高度，切實從思想建設、組織建設、隊伍建設、經費保障等方面全面帶動共青團組織和共青團工作的發(fā)展。要結合公司“1114”人才發(fā)展計劃，為更多的青年人實現人生價值提供條件和機遇。要針對公司團員青年工作的新情況、新特點、新要求，進一步探索工作的新思路、新方法、新方式，深入開展技術比武、崗位練兵等活動，不斷提高青工學技術、比業(yè)務、強本領的能力，切實提升公司共青團工作的針對性和實效性。團干部要堅持到基層一線、艱苦崗位、復雜環(huán)境和重點崗位進行實踐鍛煉，在干事創(chuàng)業(yè)中實現自身價值。
獲得微電影一等獎的華遠項目部、柴家溝井代表合影
獲得微電影二等獎的供應分公司、下石節(jié)礦、欣榮配售電公司代表合影
獲得微電影三等獎的救護大隊、機電分公司、鐵運分公司、玉華礦代表合影
