近日，中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)研究會(huì)第八次會(huì)員代表大會(huì)在京召開(kāi)，會(huì)議審議通過(guò)了相關(guān)決議，并對(duì)近兩年在推動(dòng)煤炭行業(yè)改革發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和加強(qiáng)煤炭經(jīng)濟(jì)管理和研究方面涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司在會(huì)上從受表彰的38家單位中脫穎而出，被中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)研究會(huì)授予2018—2019年度先進(jìn)會(huì)員單位殊榮。
近年來(lái)，公司積極順應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和煤炭行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，圍繞促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升和強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理推出了系列務(wù)實(shí)舉措，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)布局、完善生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)施北區(qū)礦井升級(jí)改造，確保煤炭產(chǎn)能穩(wěn)定，為促進(jìn)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)運(yùn)行提供了有力保障。結(jié)合東區(qū)五對(duì)關(guān)閉礦井和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，穩(wěn)妥有序、多措并舉實(shí)施了東區(qū)礦井富余人員分流安置工作，實(shí)現(xiàn)了東區(qū)礦井“停產(chǎn)”不“停業(yè)”、富余人員“轉(zhuǎn)崗”不“下崗”，并通過(guò)向?qū)I(yè)化服務(wù)轉(zhuǎn)型、向新能源和新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、向旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、向生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，先后實(shí)施了24個(gè)走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，依靠實(shí)施“四個(gè)轉(zhuǎn)型”拓展了企業(yè)改革發(fā)展新路徑。切實(shí)以深化改革激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，通過(guò)實(shí)施體制機(jī)制改革、非煤企業(yè)改革、人力資源改革，匯聚了企業(yè)發(fā)展新活力，相繼完成小企業(yè)改革36戶，“三供一業(yè)”分離移交走在全省前列。通過(guò)打出深化改革、盤(pán)活存量、穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、挖潛增效、增收降本系列“組合拳”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的整體盈利。圍繞促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，深入開(kāi)展了成本管理、資金管控、增收節(jié)支、提升煤質(zhì)、全員創(chuàng)效系列工作，通過(guò)構(gòu)建全面預(yù)算管理體系、創(chuàng)新財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)體系、實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理對(duì)標(biāo)，推行會(huì)計(jì)人員輪崗交流和分層培訓(xùn)，深化經(jīng)營(yíng)管理工作課題研究，有效提升財(cái)務(wù)人員的總結(jié)分析和管理創(chuàng)新能力，近年來(lái)共征集經(jīng)營(yíng)管理方面的理論研究成果89篇，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升提供了重要參考。與此同時(shí)，圍繞加強(qiáng)安全生產(chǎn)、保持礦區(qū)穩(wěn)定、強(qiáng)化生態(tài)環(huán)保、實(shí)施民生工程、提升職工群眾生活質(zhì)量開(kāi)展了系列工作，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升和加快企業(yè)改革發(fā)展步伐提供了有力保障。
在今后的工作中，公司將以加快高質(zhì)量發(fā)展為主線，通過(guò)不斷創(chuàng)新工作理念，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化管理提升，促進(jìn)提質(zhì)增效，規(guī)范運(yùn)行秩序，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，匯聚創(chuàng)業(yè)發(fā)展動(dòng)能。
