5月8日，銅川礦務(wù)局有限公司在東坡礦和華遠項目部分別召開了所屬企業(yè)負責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作進點會。公司總會計師萬軍鋒出席，公司黨委組織部、審計部、人力資源部負責(zé)人及有關(guān)同志參加會議。
會上，公司黨委組織部副部長王泰峰宣讀了公司中層主要領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟責(zé)任審計委托書。公司審計部部長曹偉宣讀了2019年公司所屬企業(yè)負責(zé)人離任、退崗經(jīng)濟責(zé)任審計安排通知。王石凹礦、鴨口公司、金華山礦、照金項目部、東坡礦、銅霖公司，華遠項目部金華山分公司、煤機分公司、王石凹分公司、史家河社區(qū)、多經(jīng)公司離任或退崗的十位同志分別就任期內(nèi)的工作情況作了履職述職。
公司副總政工師、黨委組織部部長王志鋒在會上對開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要性和目的意義進行說明，要求被審計人和被審單位要嚴格按照時限、程序、方式，切實做好各時段、各環(huán)節(jié)工作，確保高質(zhì)量高效率完成本次審計工作任務(wù)。
公司總會計師萬軍鋒在會上講話時指出，今天礦務(wù)局有限公司組織召開所屬企業(yè)有關(guān)負責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作進點會，既是對加強審計監(jiān)督工作的貫徹落實，也是規(guī)范企業(yè)管理，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險的一項制度安排和務(wù)實措施，同時是對礦業(yè)公司“三會”提出的加強審計工作的有關(guān)規(guī)定和要求的貫徹落實。他指出，離任經(jīng)濟責(zé)任審計是領(lǐng)導(dǎo)干部管理的一項組織程序，是對企業(yè)負責(zé)人以及班子成員履行工作職責(zé)情況的客觀公正的全面評價，既反映和肯定成績，也排查和發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的問題，以促進企業(yè)管理更規(guī)范。他同時從“切實提高思想認識和政治站位、實事求是客觀公正開展工作、充分做好協(xié)調(diào)配合工作”三個方面，對開展好本次審計工作提出了要求。他指出，審計組人員要充分發(fā)揚嚴謹、細致、扎實的工作作風(fēng)，一絲不茍地把本次審計工作做好。要嚴格按照工作程序和要求，切實履行相關(guān)工作紀律，確保此項工作的嚴肅性。各被審計單位要嚴格按照審計組要求，及時提供和報送相關(guān)資料，確保資料真實完整可靠，要通過對各項工作積極配合，確保圓滿完成工作任務(wù)。
公司人力資源部部長梁銳主持會議，并要求認真貫徹領(lǐng)會會議精神，明確目標任務(wù)和工作事項。在5—6月份的離任審計工作期間，被審計人要隨時保持聯(lián)系暢通，原所在單位要在工作上提供方便，各參與部門和參與人員要相互配合，確保按時如期完成各項工作任務(wù)。
