為全面掌握基層單位2018年度各項目標(biāo)責(zé)任的完成情況，客觀、公正、準(zhǔn)確地評價各單位經(jīng)營管理工作業(yè)績，按照公司統(tǒng)一部署，近日公司領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊，赴公司所屬單位對基層單位2018年工作進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任考核，并對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。
4月23日上午，公司黨委副書記、工會主席劉啟科帶領(lǐng)公司考核組到玉華煤礦開展2018年度目標(biāo)責(zé)任考核。
考核會上，公司黨委副書記、工會主席劉啟科作了動員講話。指出，公司開展目標(biāo)責(zé)任考核工作和對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評，旨在通過考核基層單位2018年各項工作，為準(zhǔn)確評價基層單位經(jīng)營管理業(yè)績提供客觀公正準(zhǔn)確參考依據(jù)，并以此促進(jìn)各項工作有力推進(jìn)。落實民主評議制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行綜合評價，充分體現(xiàn)了黨管干部與走群眾路線相結(jié)合的原則，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)群眾觀念，推動高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。他同時在會上對玉華礦2018年工作成績給予了肯定，并就保障考核工作順利開展對考核組人員提出了三項要求，一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是要嚴(yán)守紀(jì)律，公正考核；三是要嚴(yán)格程序，認(rèn)真細(xì)致。
該礦礦長岳東代表礦黨政班子作了述職報告，報告就2018年礦井主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行了說明，并從政治理論學(xué)習(xí)教育、安全生產(chǎn)工作扎實推進(jìn)、經(jīng)營管理平穩(wěn)運行、黨建創(chuàng)新成效顯著，以及科技創(chuàng)新、環(huán)境治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等十個方面總結(jié)匯報了2018年各項工作完成情況和取得的成效。
礦管理干部與職工代表就一年來礦領(lǐng)導(dǎo)班子和成員履職情況進(jìn)行了民主測評投票。公司考核組認(rèn)真開展了考核工作，結(jié)合經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)、黨建工作、專項考核等四項內(nèi)容，以目標(biāo)、責(zé)任、結(jié)果、貢獻(xiàn)為依據(jù)對改礦2018年目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了考核。（朱建峰）
4月23日上午，公司副總經(jīng)理、總工程師師同民、公司總會計師萬軍鋒帶領(lǐng)公司2018年度目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組對陳家山礦2018年工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。公司副總經(jīng)理、總工程師師同民作了動員講話，考核大會由公司總會計師萬軍鋒主持。
公司副總經(jīng)理、總工程師師同民在動員會上，對開展考核的目的意義，考核的相關(guān)事項進(jìn)行了說明，指出開展目標(biāo)責(zé)任考核工作，是總結(jié)實踐經(jīng)驗、推動工作發(fā)展的有效舉措是對基層單位2018年各項工作的把脈問診，并為促進(jìn)經(jīng)營績效考核工作提供依據(jù)，以更好地指導(dǎo)2019年各項工作。他對陳家山礦2018年工作取得的成績給予了肯定，并對該礦今后的工作提出了要求。一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，，提高工作的主動性；二是要夯實工作責(zé)任，層層分解責(zé)任，切實把2019年的各項工作執(zhí)行落實好；三是堅持工作重心下移，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，研究解決問題，推動工作落實。
該礦黨委負(fù)責(zé)人、礦長王體文代表礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作2018年度述職報告，報告從主要指標(biāo)完成情況、重點工作完成情況、提高團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)新能力，樹立新時代干部良好形象三個方面對礦井2018年經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)與重點工作完成情況進(jìn)行回報。
參會人員分別對礦領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本單位黨委抓黨建工作、選人用人、新選拔任用干部等方面進(jìn)行了民主測評。
公司總會計師萬軍鋒在會上指出，公司2018年開始推行目標(biāo)責(zé)任綜合考核，旨在以此更加規(guī)范合理、更加客觀公正地評價各單位年度各項工作。他同時對該礦2019年工作提出要求，一是要以公司“三會”精神為指引，加深理解，吃透精神，突出重點，整體推進(jìn)，全力推進(jìn)年度目標(biāo)責(zé)任落實。二是要緊緊圍繞公司2019年目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。三是加強(qiáng)上下溝通聯(lián)絡(luò)，采取措施促進(jìn)困難和問題的解決，促進(jìn)各項工作順利開展；四是強(qiáng)化經(jīng)驗總結(jié)和問題整改，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實立改見效，切實以整改落實推動各方面工作取得新進(jìn)展，全力推動高質(zhì)量發(fā)展取得扎實成效。
會后，考核組人員從經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、管理工作等方面，對相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場查閱，并就有關(guān)情況進(jìn)行了詢問，提出指導(dǎo)性意見。（ 溫荊亮于飛飛）
4月23日，公司黨委副書記、工會主席劉啟科帶領(lǐng)公司目標(biāo)責(zé)任考核組對柴家溝井2018年工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。
會上，劉啟科對開展目標(biāo)責(zé)任考核工作的意義和目的進(jìn)行了說明，并對柴家溝井2018年工作完成情況和成績給予了肯定，并要求該礦要不斷發(fā)揚(yáng)成績，明確目標(biāo)，提振精神，匯聚活力，針對問題，改進(jìn)不足，再接再厲，扎實工作，持續(xù)推動各項工作健康發(fā)展。他同時要求考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律，堅持實事求是，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，公平、公正、公開地開展好考核工作，著力通過考核考出成績、考出干勁、考出動力，進(jìn)一步通過考核激勵廣大干部職工擔(dān)負(fù)起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重任，在努力實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零’目標(biāo)和各項工作中，彰顯擔(dān)當(dāng)，奮力作為，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立七十周年。
該礦礦長李鴻武代表礦黨政班子進(jìn)行了述職，并匯報了2018年改進(jìn)工作情況。述職完畢后，進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議。
會后，目標(biāo)責(zé)任考核組成員分別到該礦對應(yīng)部門進(jìn)行了現(xiàn)場檢查考核，并對領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評情況進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計。（柴家溝井 李浩）
4月23日，公司副總經(jīng)理、總工程師師同民、公司總會計師萬軍鋒帶領(lǐng)公司考核組一行深入下石節(jié)煤礦開展2018年度目標(biāo)責(zé)任現(xiàn)場考核和民主測評。
師同民在會上作動員講話。他指出，目標(biāo)責(zé)任考核是制度要求，更是“把脈問診”和推動工作發(fā)展有力舉措。他下石節(jié)煤礦2018年所做的各項工作和取得的成績給予了肯定,并要求考核組嚴(yán)明紀(jì)律，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地開展好考核職工，通過考核查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的改進(jìn)措施，幫助基層單位對工作成績進(jìn)行分析，對查找出來的問題認(rèn)真制定整改措施，促進(jìn)企業(yè)管理不斷提升。同時要求該礦明確公司2019年目標(biāo)任務(wù)措施，提高工作的主動性。夯實工作責(zé)任，切實把各項工作落實好。要通過考核查短板，增優(yōu)板，為礦井各項工作有序開展奠定良好基礎(chǔ)。
該礦礦長李文輝代表礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了2018年度述職報告。礦黨委以書面形式作了2018年黨建工作自查報告。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員以書面形式作了個人述職述廉述效工作報告。
在民主測評環(huán)節(jié)，組織該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核、本單位黨委抓黨建工作情況、選人用人工作和新選拔任用干部情況進(jìn)行了民主測評和民主評議。
公司總會計師萬軍鋒主持考核大會，并要求該礦要以公司“三會”精神為指引，全力推進(jìn)年度工作落實。要加強(qiáng)上下級溝通聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)各項工作順利開展。要強(qiáng)化經(jīng)驗總結(jié)和問題整改，全力推動高質(zhì)量發(fā)展取得扎實成效。
會后，考核組成員按照職責(zé)分工，對該礦各項指標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想、企業(yè)文化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、信訪穩(wěn)定等方面的基礎(chǔ)資料以及各類臺賬進(jìn)行了詳細(xì)查閱，根據(jù)實際對考核項目進(jìn)行綜合評分。（艾小莉）
4月24日下午，公司目標(biāo)責(zé)任考核第一考核組人員在礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席劉啟科帶領(lǐng)下，對煤礦管理分公司2018年度工作進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任考核。
會上，劉啟科作了目標(biāo)責(zé)任考核工作動員講話，對此次考核工作的重要意義、考核內(nèi)容、考核程序、考核要求作了說明。對煤礦管理分公司2018年工作的成績給予了肯定，并要求考核組要公平、公正、公開地開展好考核工作，確保考核客觀公正，體現(xiàn)權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時要求煤礦管理分公司以打造專業(yè)化隊伍，打響走出去品牌為目標(biāo)，積極進(jìn)取、主動作為，扎實促進(jìn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，努力為推動礦業(yè)公司加快高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理余小魚在考核現(xiàn)場會會上作單位負(fù)責(zé)人述職報告，對該公司2018年目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、體制改革、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)運行、人力統(tǒng)籌、工程質(zhì)監(jiān)、黨建工作的成效、存在問題和不足，以及2019年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重點工作等進(jìn)行了匯報。
會上，對煤礦管理分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨委抓黨建、選人用人、新選拔任用干部工作進(jìn)行了民主測評。
會后，考核組人員從經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、管理工作等方面，對該公司2018年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核。（李迅）
4月24日，銅川礦務(wù)局公司目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組人員在礦業(yè)公司總會計師萬軍鋒帶領(lǐng)下，對欣塑公司2018年度工作進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任考核。
會上，礦業(yè)公司總會計師萬軍鋒作了目標(biāo)責(zé)任考核工作動員講話，對此次考核工作的重要意義、考核內(nèi)容、考核程序、考核要求作了說明，對欣塑公司2018年所做的主要工作和取得的成效進(jìn)行了肯定，要求考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律，堅持實事求是，公平、公正、公開地開展好考核工作，確?？己丝陀^公正，體現(xiàn)權(quán)威性和嚴(yán)肅性，真實反映實際情況，切實以考核推動工作發(fā)展。
欣塑公司總經(jīng)理王瑞代表公司班子成員作了述職報告，對公司2018年目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、所做的主要工作和取得的成效、工作中存在的問題和不足等進(jìn)行了匯報。
會上，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨建工作、選人用人、新選拔任用干部進(jìn)行了民主測評。
會后，考核組人員按照考核事項開展了考核工作。（李彬）
4月25日，公司黨委副書記、工會主席劉啟科帶領(lǐng)公司考核工作組對鐵運分公司2018年工作進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任考核。對該分公司2018年工作給予看肯定，并要求該分公司通過明確目標(biāo)，提振精神，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，再接再厲、扎實工作，為全面推動礦業(yè)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
孫建軍代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對2018年度的經(jīng)營指標(biāo)和重點工作進(jìn)行了述職。
隨后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表參加測評大會，對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、抓黨建工作等逐項進(jìn)行現(xiàn)場投票測評。
會后，考核組對該分公司2018年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了檢查考核。（楊洋）
4月26日上午，公司黨委副書記、工會主席黨委副書記劉啟科及礦業(yè)公2018年目標(biāo)責(zé)任第一檢查考核組，對康源農(nóng)業(yè)科技有限公司進(jìn)行2018年度工作進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任考核。
該公司總經(jīng)理萬新濤作了述職發(fā)言，他認(rèn)真分析了2018年度工作履職情況及工作中存在的問題和不足，同時對做好2019年的工作進(jìn)行了表態(tài)。
劉啟科在講話中指出，按照集團(tuán)公司和礦業(yè)公司的要求，此次考核是督促領(lǐng)導(dǎo)班子正確履職、改進(jìn)工作作風(fēng)的有效措施，是集團(tuán)公司加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高選人用人公信度的重要舉措。希望該公司要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，本著對事業(yè)、對工作、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使民主權(quán)利，客觀公正、實事求是地進(jìn)行測評和民主評議，共同營造風(fēng)清氣正的考核測評工作環(huán)境。
參會人員本著“客觀公平、民主公開”的原則，從“德、能、勤、績、廉”五個方面，對2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了無記名投票測評，同時按照集團(tuán)公司《中層后備干部推薦基本條件和資格》文件要求，民主測評了中層后備干部候選人。（李春峰）
4月24日上午，公司黨委副書記、工會主席劉啟科帶領(lǐng)公司第一考核組深入崔家溝項目部，對該項目部2018年度工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。
該項目部總經(jīng)理寧文衛(wèi)代表班子從項目部基本情況、2018年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)完成情況、2018年十項重點工程和九個方面工作完成等方面向考核組領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。該項目部2018年度經(jīng)營管理工作、黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述效述廉工作等方面通過書面的形式向考核組進(jìn)行了匯報。
隨后，該項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部代表和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子分別從“政治素質(zhì)”、“經(jīng)營業(yè)績”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”、“作風(fēng)形象”以及“總體評價”等方面進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評，對黨委抓黨建工作情況、選人用人工作、新選拔任用干部等方面進(jìn)行了民主評議。
考核組成員按照業(yè)務(wù)分工，分別深入相關(guān)業(yè)務(wù)科室，進(jìn)行了考核。（賀佳斌 暢斌文）
