近日，陜煤集團(tuán)工會下發(fā)了關(guān)于表彰2018年度“追趕超越·工會在行動”八項(xiàng)行動示范單位的決定，公司在活動中被評為“困難職工精準(zhǔn)幫扶行動示范單位”受到了集團(tuán)公司的表彰。
公司始終牢記國企的職責(zé)使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終注重發(fā)揮工會組織的作用，切實(shí)把幫扶困難職工作為重要工作來抓，組織各單位加強(qiáng)了對精準(zhǔn)幫扶工作的推進(jìn)力度，落實(shí)工作職責(zé)，制定工作計劃，規(guī)范工作程序，完善工作機(jī)制，形成了“黨委重視、行政支持、工會主抓、層層落實(shí)”的精準(zhǔn)幫扶工作格局，有力推動了扶貧幫困工作的常態(tài)化、動態(tài)化、正規(guī)化進(jìn)行，公司各基層單位均建立健全了困難職工檔案和花名冊，做到了困難職工底子清、情況明、檔案全。認(rèn)真開展干部結(jié)對幫扶，深入幫扶對象家中走訪慰問，了解掌握困難情況，堅持“領(lǐng)導(dǎo)交友”幫扶工作不間斷，2018年公司258名干部走訪“結(jié)對子”朋友774對。定期組織開展“雙節(jié)送溫暖”和“三項(xiàng)救助”工作，確保了精準(zhǔn)幫扶行動有效開展。近五年來，公司共為礦區(qū)困難職工家庭發(fā)放三項(xiàng)救助金5065多萬元。針對企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中5對礦井關(guān)閉、富余人員分流安置、職工二次創(chuàng)業(yè)先后開拓了諸多專業(yè)化服務(wù)項(xiàng)目，與銅川市政府聯(lián)合舉辦了了7場次“送崗位、進(jìn)礦區(qū)”主題活動，為職工再就業(yè)搭建平臺，提供就業(yè)服務(wù)，積極實(shí)施職工互助保障助力脫貧解困，大力開展了重大疾病和女職工特殊疾病保障計劃，2018年以來為1985名女職工辦理了特殊疾病互助保險，為2476名困難職工辦理了意外傷害、重大疾病保險，參保金額28.5萬元。不斷完善精準(zhǔn)扶貧行動，積極開展精準(zhǔn)扶貧工作，為困難職工群眾送去了關(guān)愛和溫暖，并積極履行社會責(zé)任，助力脫貧攻堅，服務(wù)地方發(fā)展，切實(shí)履行了國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
據(jù)悉，為切實(shí)擔(dān)負(fù)新時代工會組織的使命擔(dān)當(dāng)，服務(wù)推動陜煤集團(tuán)改革發(fā)展，2018年集團(tuán)公司組織開展了以“重點(diǎn)工程立功行動、勞模工匠示范引領(lǐng)行動、“三小一練”提升行動、班組安全建設(shè)夯實(shí)行動、民主管理深化行動、困難職工精準(zhǔn)幫扶行動、服務(wù)職工維權(quán)行動、尋找“感動陜煤”一線職工行動”為主要內(nèi)容的“追趕超越·工會在行動”八項(xiàng)行動，公司積極參加了八項(xiàng)行動相關(guān)工作，并在困難職工精準(zhǔn)幫扶行動中發(fā)揮了示范作用，受到了集團(tuán)公司的肯定。
