1月28日上午，共青團銅川礦業(yè)公司委員會2016年度工作會在公司機關五樓會議室召開。會議的主要目的是進一步貫徹落實公司“三會”和安全工作會議精神，認真回顧總結今年的工作，理清思路、明確方向、凝心聚力，引導團員青年在治虧創(chuàng)效中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。公司黨委副書記、紀委書記徐捷出席會議并講話。公司黨委辦公室主任許江濤，黨委組織部部長王志峰、黨委宣傳部部長李德強，基層各單位黨委副書記、團委書記參加了會議。
會上，公司團委副書記孔艷作了題為《深化團建品牌，勇于應對危機，為公司轉型發(fā)展實現(xiàn)“十三五”嶄新開局而努力拼搏》的工作報告。報告從強化育人功能，思想教育引領新常態(tài)；堅持圍繞中心，服務企業(yè)作出新貢獻；立足青年基礎，團建工作取得新進展；認真總結梳理，濃墨重彩書寫新篇章四個方面總結了公司共青團工作在過去一年所取得的成績，并指出了存在的不足和問題。報告圍繞2016年公司共青團工作總體思路，提出要重點抓好五個方面的工作：一是強化理想信念和形勢任務教育，凝聚廣大團員青年應對危機、攻堅克難的強大動力。二是深化團建品牌，突出青工在企業(yè)安全生產中的生力軍和突擊隊作用。三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，竭誠服務青年成長成才。四是融入中心主動作為，發(fā)揮團組織在企業(yè)治虧創(chuàng)效中的積極作用。五是堅持黨建帶團建，不斷提高共青團工作水平。
會議組織學習了《2016年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》和《關于舉辦2016年青工職業(yè)技能大賽的通知》。公司黨委宣傳部部長李德強以“順應大變化，敢有大作為”寄語廣大團員青年，并從形勢、格局、戰(zhàn)術三個方面的變化，向廣大團員傳遞今年企業(yè)改革發(fā)展的變化信息，希望各級團組織和廣大團員能明晰形勢，轉變觀念，儲蓄本領，實現(xiàn)抱負，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展相結合，為公司轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)作出貢獻。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，公司黨政主要領導對2015年共青團工作取得的成績給予肯定，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，改進不足，再創(chuàng)佳績，推動公司共青團工作再上新臺階。他指出，各單位要認真學習貫徹落實《2016年創(chuàng)建學習型團組織實施意見》和《關于舉辦2016年青工職業(yè)技能大賽的通知》兩個文件，進一步加強學習型團組織創(chuàng)建工作，不斷提升青年員工素質，形成學技術、鉆業(yè)務、提素質的良好氛圍。
他強調，2016年，是我國實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是陜煤化集團扭虧脫困和結構調整的重要一年，更是公司深化企業(yè)內部改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉型升級、實施“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃的第一年和關鍵一年。各級團組織面對新的形勢、新的任務，要保持奮發(fā)有為的姿態(tài)，不徘徊、不等待、不觀望、提信心，繼續(xù)圍繞中心，服務大局，奮力拼搏，團結帶領廣大團員青年，以克難攻堅的擔當精神，以只爭朝夕的進取精神，努力開拓公司共青團工作新局面。
徐捷就進一步貫徹落實公司“三會”和安全工作會議精神，推動公司轉型發(fā)展新形勢下的共青團各項工作提出具體要求。一是增強團組織的政治性，把握工作的正確方向。公司各級團組織和廣大團員青年要以黨的指導思想為行動指南，堅決貫徹黨的意志和主張，把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神與落實公司“三會”、安全工作會議精神相結合，深刻領會公司“三會”總體思路和思想內涵。公司各級團組織要與公司黨政的決策部署保持高度一致，牢牢把握工作的正確方向，緊盯安全“零”目標，增強責任意識，廣泛開展安全教育活動，不斷提高青工安全素質，加大青崗員監(jiān)督檢查力度，激勵公司廣大團員青年講政治、顧大局、聚合力、敢擔當，為完成今年公司各項目標任務作出應有的貢獻。二是增強團組織的先進性，努力探索工作著力點。要積極引導公司廣大團員青年堅定理想信念，用科學的理論武裝頭腦，理性看待企業(yè)在轉型發(fā)展過程中的艱難曲折，繼承發(fā)揚銅煤青年優(yōu)良傳統(tǒng)，引領廣大團員青年立足本職、勇挑重擔、敢為人先，凝聚起克難攻堅的強大力量。廣大團員青年要更新現(xiàn)有知識、優(yōu)化知識結構、理論實踐結合，努力提升自身素養(yǎng)和能力水平。同時，各級團組織要圍繞“治虧創(chuàng)效”主題，開展形式多樣的活動，促進青工提升崗位技能，培養(yǎng)出更多高水平的青年技術人才，助推公司轉型發(fā)展。三是增強團組織的群眾性，切實提升服務能力。各級團組織要把密切聯(lián)系青年作為基本前提，履行好服務企業(yè)、服務基層、服務青年的基本職能，緊密圍繞黨政工作重心，切實把公司黨政的決策部署內化為團員青年的思想自覺和行動自覺。要聚焦轉型時期團員青年的新思想、新需求，傾聽青年呼聲，關愛青年成長，讓團員青年切實感受到組織的溫暖，更好地融入到公司發(fā)展當中。要強化基層團組織建設，廣泛開展青年志愿者服務工作，為和諧穩(wěn)定礦區(qū)建設奠定堅實基礎。同時，各單位黨政特別是分管領導要加強對共青團工作的領導，支持共青團依照章程獨立自主開展工作，共青團組織要與各部門之間加強配合、主動溝通，形成整體合力，為公司“十三五”規(guī)劃開好局、起好步作出應有的貢獻。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
