玉華礦收心聚力確保節(jié)后安全生產(chǎn)
福羊騰飛迎福至，金猴起步赴新程，在度過(guò)了平安祥和的猴年春節(jié)后，玉華礦廣大干部職工帶著親人的囑托和新年的期盼，按時(shí)回到工作崗位，全力投入本職工作之中。
為了盡快恢復(fù)緊張有序的工作狀態(tài)，全身心投入到安全生產(chǎn)中，該礦超前謀劃、迅速行動(dòng)，要求各單位迅速召開(kāi)收心會(huì)議，講清形勢(shì)，分解任務(wù)，進(jìn)入狀態(tài)，并要求各單位聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)參加，鼓舞士氣。2月14日下午6時(shí)，該礦各單位迅速召開(kāi)了節(jié)后“收心會(huì)”，組干、勞資、紀(jì)委等部門(mén)對(duì)各單位干部職工到崗情況進(jìn)行了檢查。該礦從安全生產(chǎn)角度出發(fā)，要求各單位充分利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，使干部職工立足本職，以積極的心態(tài)，把過(guò)節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作熱情。教育引導(dǎo)干部員工牢固樹(shù)立“不安全不生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全、過(guò)節(jié)不忘安全”的思想，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)、剖析典型事故案例，增強(qiáng)干部員工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，確保以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。嚴(yán)格值班帶班制度，實(shí)施全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)掌握出勤人員的思想動(dòng)態(tài)，加大疲勞人員、飲酒人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查力度，將人的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。組織開(kāi)展以狠抓不安全人員、不安全設(shè)施、不安全崗位和地點(diǎn)、不規(guī)范措施為主要內(nèi)容的拉網(wǎng)式安全大檢查活動(dòng)，細(xì)分安全檢查項(xiàng)目，加大薄弱環(huán)節(jié)專項(xiàng)整治力度，對(duì)查出的各類安全隱患按照定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定措施“四定”原則進(jìn)行閉合整改，形成全覆蓋、無(wú)縫隙的網(wǎng)絡(luò)管理體系，及時(shí)消除各類安全隱患，有效防范事故發(fā)生，確保安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)后方可組織生產(chǎn)。
通過(guò)層層召開(kāi)節(jié)后“收心會(huì)”，使干部職工及時(shí)收心提神，真正做到人返礦、心到崗，遵規(guī)程、守紀(jì)律，杜絕“人在班中生產(chǎn)、心在家中過(guò)年”的現(xiàn)象，確保以飽滿的熱情、充沛的精力、只爭(zhēng)朝夕的精神投入到各項(xiàng)工作中。（田小云）
下石節(jié)礦嚴(yán)格節(jié)后開(kāi)工檢查為礦井安全生產(chǎn)清除障礙
春節(jié)收假后第一天，下石節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室工作人員第一時(shí)間深入井下現(xiàn)場(chǎng)全面開(kāi)展開(kāi)工安全大檢查，嚴(yán)格細(xì)致排查隱患，超前化解不留死角，為新一年礦井安全穩(wěn)產(chǎn)清除障礙。
為了全面深入開(kāi)展好此次節(jié)后開(kāi)工安全大檢查，該礦跟班干部將安全作為第一要?jiǎng)?wù)，帶領(lǐng)安質(zhì)、生產(chǎn)、動(dòng)力、通防、地測(cè)五大業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按照礦統(tǒng)一部署，明確責(zé)任分工，于2月15日零點(diǎn)班第一時(shí)間深入井下現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)工作面、掘進(jìn)頭、一通三防、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)區(qū)域、各機(jī)房硐室以及關(guān)鍵部位進(jìn)行地毯式排查。參與檢查人員本著對(duì)礦井安全生產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、零盲點(diǎn)的檢查原則，嚴(yán)細(xì)查找存在問(wèn)題以及潛在隱患，按照“五落實(shí)”原則，現(xiàn)場(chǎng)督促有關(guān)單位進(jìn)行整改落實(shí)，待所有隱患問(wèn)題整改到位，五大科室聯(lián)合驗(yàn)收確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到本質(zhì)安全要求后，當(dāng)班全面恢復(fù)礦井正常生產(chǎn)。
同時(shí)，該礦各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，及時(shí)與各基層單位跟班干部溝通到位，進(jìn)一步明晰礦井安全管理重點(diǎn)，使各基層單位和全礦管理干部對(duì)分管區(qū)域的安全情況有了更加深入細(xì)致的了解掌握。該礦全體員工樹(shù)立超前思維，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)跟、值班制度，明晰當(dāng)班安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，超前防范事故隱患，加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、重點(diǎn)區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格過(guò)程管控和崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，有效防范各類潛在隱患問(wèn)題，真正做到人員無(wú)事故、設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞，為確保礦井安全生產(chǎn)有序開(kāi)展，順利實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（艾小莉）
崔家溝分公司“收假收心”樹(shù)走出去發(fā)展標(biāo)桿
春節(jié)假期剛過(guò)，崔家溝分公司迅速召開(kāi)“收心會(huì)”，引導(dǎo)全體干部職工把節(jié)日的美好心情轉(zhuǎn)化為工作的熱情動(dòng)力，做到人到位、心到崗、工作在狀態(tài)，為節(jié)后各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、樹(shù)立走出去發(fā)展標(biāo)桿貢獻(xiàn)力量。
該分公司針對(duì)節(jié)日期間職工思想容易放松這一實(shí)際，要求各單位利用安全風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)和班前會(huì)，向干部職工宣傳節(jié)后收心工作的重要意義，充分了解職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)三大規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)及管理制度的學(xué)習(xí)力度，把職工的思想統(tǒng)一到分公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作上來(lái)，抓好職工出勤，加強(qiáng)隱患排查，對(duì)思想不集中、飲酒等不放心人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。同時(shí)，要向干部職工大力宣傳當(dāng)前分公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，引導(dǎo)大家盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，迅速進(jìn)入到工作狀態(tài)，從根本上預(yù)防干部職工節(jié)后產(chǎn)生松懈麻痹思想，抓生產(chǎn)、促效益、保生存、樹(shù)標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)新年良好開(kāi)局。（王鵬）
東坡礦多舉措做好收假收心工作
春節(jié)假期剛過(guò)，東坡礦采取多種措施，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，積極引導(dǎo)干部職工收假收心，以飽滿的精神和積極的態(tài)度投入到工作狀態(tài)中。
為確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，礦、區(qū)隊(duì)層層召開(kāi)收心會(huì)，要求所有上崗人員必須參加學(xué)習(xí)并簽字。利用碰頭會(huì)、調(diào)度會(huì)、班前會(huì)等促使干部職工快速調(diào)整心態(tài)，及時(shí)收心，把過(guò)節(jié)的興奮感和松弛感迅速轉(zhuǎn)化為進(jìn)入工作的責(zé)任感和緊迫感，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。同時(shí)，由職能科室組成檢查組對(duì)井下、地面生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行安全大檢查，加強(qiáng)崗位安全情況和現(xiàn)場(chǎng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人安全狀態(tài)確認(rèn)制度，對(duì)情緒波動(dòng)等“不安全人”不準(zhǔn)上崗，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的系統(tǒng)不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn)，把各類不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)”。嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格上下班、考勤和請(qǐng)銷假等工作制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、缺崗脫崗和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象，使全礦干部職工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。（?？讫?）
金華山礦干部職工收假收心全力以赴抓好安全生產(chǎn)
春節(jié)收假后第一天，金華山礦組織干部職工召開(kāi)節(jié)后收假收心會(huì)議，穩(wěn)定職工思想，采取得力措施，集中精力抓好安全生產(chǎn)。該礦明確當(dāng)前工作重點(diǎn)，組織人員對(duì)井下各生產(chǎn)工作面進(jìn)行了全面安全大檢查，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。要求各單位制定得力措施，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司“三會(huì)”和礦“三會(huì)”精神，學(xué)習(xí)礦黨政關(guān)于加強(qiáng)2016年安全生產(chǎn)管理的決定、2016年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法以及“三大規(guī)程”。加強(qiáng)職工安全教育，促使職工思想迅速?gòu)墓?jié)日模式轉(zhuǎn)變到工作模式，遵章守紀(jì)，精心操作，安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理。同時(shí)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，組織管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。（李勝會(huì))
供用電分公司節(jié)后收假先收心
2月15日，節(jié)后收假第一天，供用電公司迅速召開(kāi)收假收心工作會(huì)，對(duì)全體員工到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名簽到，要求大家迅速調(diào)整心態(tài)，從節(jié)日的生活節(jié)奏中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，以全身心的精力，投入到節(jié)后各項(xiàng)工作中，全力以赴繼續(xù)做好供電工作，真正做到收假先收心。
該分公司相關(guān)人員通報(bào)了春節(jié)保電值班情況，對(duì)保電工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和討論，對(duì)節(jié)后收假工作進(jìn)行進(jìn)一步安排部署，同時(shí)，就企業(yè)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)向與會(huì)人員進(jìn)行了宣講，要求全體員工一定要認(rèn)清形勢(shì)，盡快從節(jié)日的節(jié)奏中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間嚴(yán)禁溜崗、串崗、脫崗現(xiàn)象，更不允行伺機(jī)走親訪友，各項(xiàng)工作都要步入正軌。同時(shí)，根據(jù)春節(jié)期間的用電情況，客觀分析春節(jié)保電工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線路設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，并全面組織開(kāi)展節(jié)后檢查活動(dòng)，安排人員開(kāi)展各類特巡和夜巡工作，重點(diǎn)查處各類隱患，確保春節(jié)保障供電工作圓滿完成，為全年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步。（來(lái)菲）
陳家山礦多舉措抓好節(jié)后“收心”工作
春節(jié)假期后，陳家山礦為保障各項(xiàng)工作迅速步入正軌，采取有力措施，切實(shí)抓好全員節(jié)后“收心”工作，為今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)開(kāi)好局、起好步。
首先，做好員工思想穩(wěn)定工作，針對(duì)節(jié)日期間干部職工思想容易放松這一情況，要求各部門(mén)、各單位及時(shí)召開(kāi)收心會(huì)，將干部職工過(guò)節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情，集中精力投入到工作中去；其次，充分發(fā)揮好宣傳輿論陣地，利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)向廣大干部職工進(jìn)行宣傳動(dòng)員，采取多形式、多渠道宣傳節(jié)后收心工作的重要意義，把職工的思想統(tǒng)一到公司、礦的經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)總體目標(biāo)上來(lái)；第三，開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，對(duì)井下設(shè)備運(yùn)行情況認(rèn)真檢查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，核對(duì)干部職工出勤情況，加大班前班中排查力度，對(duì)思想不集中、飲酒等不放心人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，并對(duì)一些要害、偏僻崗位，加大零點(diǎn)查崗力度，從根本上預(yù)防干部職工節(jié)后產(chǎn)生松懈麻痹思想，確保安全生產(chǎn)；最后，加強(qiáng)安全隱患和勞動(dòng)紀(jì)律的查處力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)決杜絕各種違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，使全礦干部職工嚴(yán)守崗位責(zé)任，盡快理出工作新頭緒、新思路，有效推動(dòng)礦區(qū)健康快速發(fā)展。（溫荊亮）
鴨口公司多舉措收假收心
春節(jié)收假后第一天，鴨口公司嚴(yán)肅上班紀(jì)律，采取多種措施積極引導(dǎo)干部職工收假收心，以飽滿的精神和積極的態(tài)度投入到工作狀態(tài)中。
針對(duì)假期剛過(guò)，員工思想狀態(tài)不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，該公司2月15日下午，組織各單位召開(kāi)了節(jié)后“收心會(huì)”，要求各級(jí)干部要利用碰頭會(huì)、班前會(huì)等促使公司廣大員工快速調(diào)整心態(tài)，及時(shí)收心，把過(guò)節(jié)的興奮感和松弛感迅速轉(zhuǎn)化為進(jìn)入工作的責(zé)任感和緊迫感，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。該公司還要求嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格上下班、考勤和請(qǐng)銷假等工作制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、缺崗脫崗和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象，并還組織組干、勞資、紀(jì)委等部門(mén)對(duì)各單位干部職工到崗情況進(jìn)行了檢查。在此基礎(chǔ)上，鴨口還進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)及礦業(yè)公司“三會(huì)”相關(guān)政策的宣傳教育，要求廣大干部員工充分認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，積極實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，努力贏取“走出去”開(kāi)門(mén)紅。（裴海峰）
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
