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銅川礦業(yè)公司貫徹集團(tuán)提質(zhì)增效工作會(huì)精神保生存謀發(fā)展
作者:楊春成 郝龍   來源:    發(fā)布日期:2016-04-16   點(diǎn)擊次數(shù):
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陜煤化集團(tuán)提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)召開后,銅川礦業(yè)公司采取多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司安排部署上來,執(zhí)行政策不走樣,嚴(yán)抓落實(shí)不懈怠,進(jìn)一步加強(qiáng)治虧創(chuàng)效、提質(zhì)增效工作力度,全面推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作有序進(jìn)行。

4月15日7時(shí)40分,銅川礦業(yè)公司早調(diào)度會(huì)時(shí)間,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員齊聚一堂,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)和集團(tuán)公司總經(jīng)理嚴(yán)廣勞在會(huì)上的重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),結(jié)合實(shí)際推進(jìn)落實(shí)。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)對銅川礦業(yè)改革發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)具有十分重要的意義。面對新形勢、新常態(tài),各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作會(huì)精神,堅(jiān)定不移地按照集團(tuán)公司“治虧創(chuàng)效”、“提質(zhì)增效”主線,緊扣“結(jié)構(gòu)調(diào)整、盤活存量、提升質(zhì)量、積極創(chuàng)新、開拓市場、深化改革”六條具體路徑,嚴(yán)格落實(shí)銅川礦業(yè)公司三年治虧創(chuàng)效實(shí)施方案,按照“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”的思路,抓住提質(zhì)增效關(guān)鍵點(diǎn),把握治虧創(chuàng)效切入點(diǎn),找到精準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),扎住止虧“出血點(diǎn)”,盡快有序做好企業(yè)定編定員工作,積極穩(wěn)妥推進(jìn)關(guān)閉礦井富余人員分流安置工作,保證職工基本生活。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要破除等待市場好轉(zhuǎn)的思想,丟掉幻想,放下包袱,轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)作為,加快調(diào)整工作思路和工作重點(diǎn),在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下硬茬,全力以赴做好礦區(qū)穩(wěn)定工作,堅(jiān)決打贏提質(zhì)增效、治虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

今年以來,該公司按照集團(tuán)公司要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,多舉措加大工作推進(jìn)力度,出臺(tái)多項(xiàng)提質(zhì)增效、治虧創(chuàng)效政策、措施及配套辦法,力促此項(xiàng)工作在公司上下全面鋪開,取得了良好的實(shí)效。在此基礎(chǔ)上,該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)牢牢把握集團(tuán)公司相關(guān)政策和措施要求,通過充分調(diào)研,按照“一區(qū)一策、一家一法”的工作思路,針對公司各單位的不同情況制定了不同的提質(zhì)增效、治虧創(chuàng)效實(shí)施方案,確保工作精準(zhǔn)落實(shí),執(zhí)行到位。對北區(qū)玉華礦、陳家山礦、下石節(jié)礦、柴家溝礦后勤工作實(shí)行剝離,全面實(shí)行專業(yè)化管理,搞好設(shè)備租賃、扎住“出血點(diǎn)”;加快柴家溝礦技術(shù)改造工作,積極推進(jìn)減人提效工作,打造復(fù)合型人才隊(duì)伍,嚴(yán)格定編定員管理,盤活存量資產(chǎn),著力通過促改革、強(qiáng)管理、降成本、抓創(chuàng)效、促增收,率先實(shí)現(xiàn)盈利經(jīng)營。繼續(xù)做好東區(qū)王石凹礦、徐家溝礦、鴨口礦轉(zhuǎn)型發(fā)展和富余人員分流安置工作,加快王石凹礦工業(yè)遺址公園、光伏發(fā)電、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作推進(jìn)力度,并與銅川市有關(guān)部門加強(qiáng)對接,使送崗位進(jìn)礦區(qū)活動(dòng)取得實(shí)效,努力開創(chuàng)富余人員分流安置工作新局面;東區(qū)東坡礦、金華山礦積極響應(yīng)國家去產(chǎn)能政策,按照集團(tuán)公司要求充分做好收縮回撤相關(guān)工作,并積極與有關(guān)方面溝通接洽,謀求“走出去”發(fā)展新路子,著力在推進(jìn)富余人員分流安置工作中先行一步、先試先做、發(fā)揮帶頭作用,推動(dòng)工作落實(shí)。實(shí)業(yè)公司走專業(yè)化后勤服務(wù)路子,不斷深化生活后勤實(shí)業(yè)改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,加快市場化管理步伐,加大政策宣傳覆蓋面,在理順生活后勤管理體制和建立自負(fù)盈虧機(jī)制關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得了突破。同時(shí),市區(qū)各單位結(jié)合自身實(shí)際,主動(dòng)出擊,在走出去創(chuàng)業(yè)、修舊利廢、設(shè)備退租、認(rèn)證資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)、相關(guān)工程承接等方面多路并進(jìn),多點(diǎn)開花,結(jié)出累累碩果,為企業(yè)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)不斷注入活力,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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