為響應(yīng)國家去產(chǎn)能號召，促使公司（局）富余人員妥善安置，6月14日，由銅川市就業(yè)管理局、耀州區(qū)就業(yè)管理局、銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司聯(lián)合舉辦的“送崗位送政策進(jìn)礦區(qū)”陳家山礦專場招聘會在該礦燈光球場舉行。
據(jù)悉，此次招聘會有雅戈爾毛紡廠、上海昌碩、群創(chuàng)光電（南京）、陜西正陽國際酒店、咸豐汽車站等多家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場招聘，各企業(yè)結(jié)合礦區(qū)富余人員特點(diǎn)和就業(yè)需求，共提供近300個工種、2300余個工作崗位，涉及電子加工、商貿(mào)服務(wù)、汽車維修、保安保潔、家政服務(wù)等9大類，其中一半以上崗位可招聘“40、50”年齡段的職工，并提供轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，幫助有轉(zhuǎn)崗意愿的礦井富余人員提供就業(yè)崗位。
招聘現(xiàn)場，許多職工紛紛走到招聘展臺前，咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和用工信息。來自綜采隊的王師傅說到：“感謝政府和公司為我們這些40、50年齡段的職工提供再就業(yè)平臺，而且在自家門口舉行招聘會，我們也不用出去再尋找就業(yè)信息了，非常的方便”。
在該礦車間工作的小劉在此次招聘會上，根據(jù)自己電氣焊專業(yè)特長尋找到了鐘意的職位，并向招聘企業(yè)遞交了個人簡歷。
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