重壓之下 本色依然
——玉華礦干群承壓奮進精神狀態(tài)梳理掃描
2015年以來，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢及生產(chǎn)條件，玉華礦干部職工攻堅克難，砥礪奮進，交出了順利攻克前所未有的大斷層、高標準完成建礦以來周期最長項目最多的大檢修、圓滿實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標等完美答卷。
成績的背后，有太多值得總結(jié)的東西，其中最值得一提的是：玉華人歷經(jīng)艱難困苦砥礪、逆境躊躇激發(fā)、艱辛歲月鍛煉形成的“承壓奮進，擔當有為；愛企如家，無私奉獻；堅守善美，品德高尚”等本色精神的支撐和引領(lǐng)。
承壓奮進 擔當有為
“關(guān)鍵時刻頂住壓力迎難而上，用實際行動充分展現(xiàn)了玉華人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)，我代表礦黨政和全礦干部職工向大家表示誠摯的感謝和敬意！”該礦黨政領(lǐng)導慰問圓滿完成主煤倉搶修任務(wù)的功臣時如是說。
2015年5月至今，在礦井相繼經(jīng)歷了2405工作面遭遇前所未有地質(zhì)變化長達5個月改造兩次、建礦13年來規(guī)模最大歷時40多天的副井筒首次檢修、2405工作面回撤、2408工作面安裝等多項重點難點工作面前，玉華人承壓奮進，擔當有為，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步有序推進。
2405工作面改造、礦井檢修期間，全礦200余名領(lǐng)導干部全部取消休假緊盯現(xiàn)場，400多名職工自覺推后年休假，舍小家顧大家堅守崗位，默默承擔起重任；2405運順地板出現(xiàn)軟底，嚴重影響生產(chǎn)進度，綜采隊侯利紅深入井下連續(xù)奮戰(zhàn)40余小時，直到生產(chǎn)恢復正常后才升井。
2408工作面安裝，機電車間職工不懼罕見寒潮來襲，冒著零下17度的嚴寒裝載入井設(shè)備；主煤倉搶修，運輸區(qū)職工每天來回奔波保障運輸通途，幾乎五個班次膠靴就被磨穿；施工主力掘進五隊、綜掘一隊干群更是胸懷全局、忘我工作。
每逢關(guān)鍵時刻，玉華人總會發(fā)揚戰(zhàn)必勝、攻必克的光榮傳統(tǒng)，與時間賽跑、與困難角逐，全心投入，屢創(chuàng)奇功。在全員創(chuàng)新、降本增效等“五小”活動中，職工自行設(shè)計改造的19個創(chuàng)新項目，經(jīng)推廣應用后，有效解決了生產(chǎn)難題，降低了職工勞動強度，實現(xiàn)節(jié)支降耗210萬元。
愛企如家 無私奉獻
“再貧瘠的故土都是我們心中最美的地方，再平凡的崗位都是實現(xiàn)人生價值的舞臺……”，這是該礦為聚合力迎挑戰(zhàn)組織開展“愛礦愛崗、忠誠敬業(yè)”主題演講比賽時，礦供應科參賽選手李黎明演講時的一段話語。
進入2016年，玉華礦先后通過實施國家法定節(jié)假日全部放假、機關(guān)科室每周4.5天工作制、工作量不飽和崗位適時放假等策略壓縮人力資源成本，應對煤市寒冬，可干部職工的工作積極性絲毫未減。
為提高煤炭銷售量，銷售部門人員每天早上提前上班、中午不休息、晚上加班到?jīng)]有車輛為止，全天候服務(wù)客戶；礦井檢修期間，選運區(qū)職工連續(xù)三天冒雨更換鐵運牽引系統(tǒng)。
全礦基層各單位每天下午準時召開的“安全風險分析評估會”，應參會的人員，風雨無阻，雷打不動，無一人無故缺席；更多的職工，自覺與企業(yè)同呼吸、共命運，對陜煤化和公司的度困措施充分理解和支持，工作中實干作為，用一點一滴的貢獻，釋放出攻堅克難的“正能量”。
隨手關(guān)燈、雙面打印、節(jié)約用電用紙、精心檢修降低故障減少維修成本、認真用心干事杜絕返工投入；每年例行召開的會議橫幅制作不再寫年份，以方便來年繼續(xù)使用減少費用支出；多用鋼筆少用中性筆、網(wǎng)購辦公耗材降低辦公經(jīng)費。
堅守善美 品德高尚
“真沒想到錢包能失而復得，都說煤礦工人樸實敦厚，我的親身經(jīng)歷證明了這果然是名不虛傳！”2016年5月4日，從咸陽驅(qū)車來到礦區(qū)認領(lǐng)了錢包后，失主張晶女士由衷贊嘆該礦掘進五隊職工王豐民拾金不昧的舉動。
張女士是咸陽人，2016年4月底到礦區(qū)探親訪友時不慎將裝有現(xiàn)金、身份證、銀行卡和醫(yī)?？ǖ荣F重物品的錢包遺失。由于記不清具體遺失地點，她對找到錢包未抱什么希望。
玉華礦職工王豐民上班途中在北風井職工生活區(qū)撿到了錢包，原地等待未見失主來尋后，及時向礦調(diào)度室告知了這一情況，并依據(jù)身份證上的信息打印張貼了失物招領(lǐng)啟示。幾天后，仍無人認領(lǐng)。他又在微信上發(fā)送招領(lǐng)消息，并動員親朋好友轉(zhuǎn)發(fā)。幾經(jīng)碾轉(zhuǎn)，終于與失主取得了電話聯(lián)系。
據(jù)了解，2015年以來，該礦先后涌現(xiàn)出了薛西平、郭東峰、孫東峰、尚濟州5位拾金不昧的典型和公司第四屆見義勇為道德模范張亮等9名局級、礦級道德標兵，充分展現(xiàn)了銅煤礦工高貴的道德情操和精神風貌，樹立了良好的社會形象。同時，礦綜采隊、物業(yè)公司、機電車間、綜掘一隊干部職工，還在身邊工友家中遭遇天災人禍時及時伸出援手，相繼自發(fā)為困難工友李寧寧、李新利、張彥成、陳乃軍分別捐款6930元、6730元、11280元、3710元，充分顯示了銅煤人扶危濟困、樂善好施、互幫互助的良好風尚。
盡管當前玉華礦面臨的形勢任務(wù)依然繁雜艱巨，但玉華礦干群在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，上下同心、砥礪奮進的精氣神與戰(zhàn)斗力始終保持著那份堅強的韌性和持久的耐力。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
