【走進(jìn)崔家溝分公司系列報(bào)道之三】
以超常的毅力打通生活后勤保障的通道
常言道，兵馬未動(dòng)，糧草先行?？墒牵瑢?duì)于銅川礦務(wù)局崔家溝分公司來(lái)說(shuō)，遇到的困難是前所未有的。
2015年12月14日，礦業(yè)公司副總工程師寧文衛(wèi)接到組織任命，讓他負(fù)責(zé)組建崔家溝分公司。當(dāng)天，他與幾名管理人員風(fēng)塵仆仆趕赴崔家溝煤礦。
正值數(shù)九寒天，幾百職工若上來(lái)，吃住怎么辦？一開(kāi)始，大家的心有點(diǎn)涼了。但是，煤礦職工是不怕吃苦的，再難也得過(guò)這一關(guān)。
地面設(shè)施建設(shè)從零開(kāi)始
冰天雪地，沒(méi)有員工宿舍，沒(méi)有員工食堂，辦公場(chǎng)地更別提了。大家只能一邊臨時(shí)擠在招待所宿辦合一，同時(shí)一邊積極與委托方對(duì)接溝通，盡快提供地面配套設(shè)施建設(shè)地點(diǎn)。
遵循“能用則用，不能用則建”的方針，在確定員工宿舍、食堂施工地點(diǎn)后，礦業(yè)公司黨政立即組織奧博集團(tuán)川普公司進(jìn)駐施工地點(diǎn)1號(hào)院、2號(hào)院，該分公司領(lǐng)導(dǎo)盯在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決施工難題，督促施工質(zhì)量和進(jìn)度。由于天氣寒冷，針對(duì)混凝土凝固速度慢，坯灰膩?zhàn)硬徽磯Φ入y題，采取蓋塑料薄膜保溫、電暖設(shè)備加熱、多上人員平行作業(yè)等方式，抗風(fēng)雪，斗嚴(yán)寒，趕工期、搶進(jìn)度，把施工效率提到最高。
12月23日上午11時(shí)，首批132名各崗點(diǎn)工人到礦，1號(hào)院內(nèi)的水房、衛(wèi)生間還在緊張施工，垃圾車正在清理建筑、生活垃圾。
當(dāng)夜，在零下二十多度的寒冬，板房?jī)?nèi)寒氣和潮氣很重，礦業(yè)公司緊急協(xié)調(diào)為每間房子安置了空調(diào)，并全天運(yùn)行，幫助132名職工渡過(guò)嚴(yán)寒，確保了24日井下各崗點(diǎn)作業(yè)人員的順利交接。
與此同時(shí)，該分公司和施工單位發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的精神，集中一切力量加快2號(hào)院施工，克服一切困難搶進(jìn)度，為后續(xù)到分公司的200余人提供了宿舍，保障了2016年1月5日八點(diǎn)班試生產(chǎn)不受影響。
隨后，該分公司又自建了2號(hào)院第四排板房，春節(jié)前配齊了相關(guān)設(shè)施。按照益秦公司原煤生產(chǎn)任務(wù)要求，又安排綜采隊(duì)和原煤生產(chǎn)系統(tǒng)近百名員工入駐，為下一步提高產(chǎn)能做好準(zhǔn)備。
解決吃水難和就餐難
針對(duì)員工生活用水缺口較大的實(shí)際，該分公司加裝了6個(gè)大型儲(chǔ)水罐，并做了嚴(yán)實(shí)的保溫處理，確保職工洗漱、食堂等正常用水。并將1號(hào)院堆放雜物的庫(kù)房簡(jiǎn)單改造成職工食堂，自籌資金配備了就餐設(shè)施，解決職工就餐問(wèn)題。
由于臨時(shí)職工食堂因場(chǎng)地所限，一次僅能滿足60余人就餐，特別是春節(jié)前，周邊食堂相繼關(guān)門，300多人的就餐成了最大問(wèn)題，職工怨言較大。該分公司在做好解釋工作的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了食堂管理團(tuán)隊(duì)，加大了飯菜質(zhì)量監(jiān)督管理力度，采取錯(cuò)時(shí)就餐、延長(zhǎng)就餐時(shí)間等形式，最大限度接待職工。
下力氣解決洗浴和辦公問(wèn)題
下井職工頭等大事就是洗浴，洗浴條件決定人員的配備。原礦方浴室移交后，該分公司迅速將一層整體、二層部分更衣室進(jìn)行改造，在原有基礎(chǔ)上新增更衣柜159個(gè)、淋浴花灑12個(gè)，保證了移交和試生產(chǎn)期間人員洗浴需求。并充分利用樓內(nèi)空間，最大限度地增加更衣柜，確?，F(xiàn)有人員和后續(xù)綜掘隊(duì)職工使用。
另外，地面移交時(shí)，原洗衣房洗衣機(jī)出現(xiàn)故障不能使用，數(shù)九嚴(yán)冬穿著又臟又潮的衣服下井作業(yè)也不是辦法。于是，加緊聯(lián)系技工，洗衣機(jī)修好后，開(kāi)始為干部職工洗滌作衣，但由于場(chǎng)地和設(shè)備容量有限，每天只能洗滌30余套。后來(lái)，增加了設(shè)備數(shù)量，及時(shí)烘干衣物，以保證下井職工不再穿著潮濕且散發(fā)著汗腥味道的作衣工作了。
先期入駐的人員辦公條件很差。他們?cè)跊](méi)有電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的情況下，采取最原始的辦公方式，在稿紙上手寫，寫好后找熟人或街上的打印部打印。
試生產(chǎn)后不久，經(jīng)多方努力，爭(zhēng)取了一部分辦公設(shè)備，也難以保證正常辦公，特別是區(qū)隊(duì)值班室沒(méi)有外線電話，機(jī)關(guān)部室和領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外線電話都沒(méi)有，不能及時(shí)掌握井下安全生產(chǎn)情況，想要了解井下情況必須經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)接，時(shí)效性差，效率低。
分公司各基層區(qū)隊(duì)沒(méi)有辦公地點(diǎn)，只好利用崔礦的供應(yīng)超市經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單改造，建成了簡(jiǎn)易值班室、學(xué)習(xí)室?，F(xiàn)在，局內(nèi)電話線已布置的差不多了，區(qū)隊(duì)也配上了電腦。截止5月6日，崔家溝分公司終于結(jié)束了暫住在招待所宿辦合一的方式，入駐四監(jiān)區(qū)騰出的辦公樓開(kāi)始辦公，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，鮮紅的“崔家溝分公司”幾個(gè)鮮紅的大字格外醒目。
寒冬過(guò)后盡是春
2016年春節(jié)過(guò)后，杏樹(shù)坪院子老式二層樓房改造已納入議程，經(jīng)過(guò)緊張施工，更換了門窗，配備了室內(nèi)設(shè)施，已有兩個(gè)區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)駐。
3月份，機(jī)修廠職工餐廳、洗浴中心及鍋樓房、洗衣房等配套設(shè)施、一層職工宿舍改造已開(kāi)始緊張施工。從3月中旬起，逐步交付使用，4月底，這些工程基本完工，現(xiàn)在，地面設(shè)施可滿足900余人居住，吃飯和洗澡已不成問(wèn)題。
礦業(yè)公司先后投入近三千萬(wàn)元自建了崔家溝分公司一號(hào)院、二號(hào)院、職工食堂，完成了供應(yīng)超市區(qū)隊(duì)辦公場(chǎng)所改造，澡堂洗浴設(shè)施、更衣柜等更新工作基本就緒。能內(nèi)部調(diào)劑的，從兄弟礦井拉來(lái)一些救急，不能內(nèi)部調(diào)劑的，購(gòu)置了一些。三個(gè)多月以來(lái)，從無(wú)到有，一個(gè)新“家”初具規(guī)模。
該分公司在嚴(yán)抓井下生產(chǎn)工作的同時(shí)，積極努力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，并采取為每名職工發(fā)放安置金、給予生活補(bǔ)貼等多種措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍。當(dāng)筆者采訪孫文站班長(zhǎng)時(shí)，他說(shuō)，現(xiàn)在工作順心，這里生活設(shè)施比以前好多了，職工休閑運(yùn)動(dòng)室馬上建起來(lái)了，工作待遇也不錯(cuò)。瓦斯抽放班長(zhǎng)陳少杰說(shuō)，我們按照老礦井老企業(yè)的做法，要求員工做到手指口述、崗位描述后再進(jìn)行操作，保證瓦斯不超限，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。我們共同建設(shè)這個(gè)新“家”，分公司的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，前途更加美好。（楊春成/文 劉朝亮/圖）
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