11月10日，公司常務(wù)副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利到東坡礦、金華山礦就礦井回收關(guān)閉及富余人員安置工作進(jìn)行調(diào)研，公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
在東坡礦，劉水利聽取了該礦礦井回收的安排、進(jìn)度以及人員安置分流等情況的匯報，并圍繞安全、能撤、有益、有用的回收原則，和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人對照圖紙，交流看法，提出意見，根據(jù)礦井回收計劃和安排，進(jìn)行了探討與完善。劉水利指出，此次調(diào)研目的在于梳理礦井回收進(jìn)度，了解難點(diǎn)問題，安排部署尾聲工作。東坡礦自9月份正式進(jìn)入回收工作后，能夠根據(jù)公司的回收管理辦法和進(jìn)度計劃，思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，周密部署，狠抓現(xiàn)場管理和各項制度執(zhí)行，保證了回收工作有條不紊地進(jìn)行，現(xiàn)已完成回收工作總量的75%以上，做到了安全高效回收。在人員分流安置方面，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主動出擊，積極擴(kuò)展渠道，走出去發(fā)展的工作做得到位，也取得了成效。針對下一步的回收工作，劉水利提出了三點(diǎn)要求：一是堅定“安全第一”的思想不動搖，在回收進(jìn)度上有序平穩(wěn)推進(jìn)，按部就班進(jìn)行；二是要把回收物資保管好、看管好，不流失，不丟失，在回收工作上盡職，在保管工作上盡責(zé)；三是深入細(xì)致地做好職工思想、心理疏導(dǎo)工作，認(rèn)真扎實(shí)地把各項工作推向前進(jìn)。
當(dāng)天下午，劉水利在金華山礦聽取了該礦礦井回收、勞動力組織、計劃封井工期等工作的匯報。劉水利對該礦在礦井回收、富余人員安置等方面所做的工作給予肯定。他要求該礦一是要在確保安全的前提下，科學(xué)合理的組織好礦井回收工作，重點(diǎn)抓好回收現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格遵守各項安全措施，按照“能回則回”的原則，把礦井回收工作做好。二是要科學(xué)合理抓好勞動組織，挑選有經(jīng)驗的人員參與礦井回收工作，確保每個回收人員安全，為今年的安全生產(chǎn)畫一個圓滿句號。三是要和公司用人單位積極協(xié)調(diào)，選派人員聯(lián)系崗位，并做好職工的培訓(xùn)工作。四是要按照公司人員分流安置實(shí)施方案，做好政策宣傳解釋工作，確保每位分流職工有崗位，安心上崗。
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