本網(wǎng)訊 為了使全局廣大職工家屬真正享受到了企業(yè)改革發(fā)展的巨大成果，快樂(lè)地工作、體面地生活，局黨政以實(shí)施惠及廣大職工家屬的“民心工程”為載體，使職工在“民心工程”的溫暖下過(guò)上了舒心幸福的生活。
局黨政生產(chǎn)發(fā)展不忘企業(yè)建設(shè)者，企業(yè)富裕不忘財(cái)富創(chuàng)造人。為了回報(bào)職工對(duì)企業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)之情，2005—2007年，該局連續(xù)實(shí)施了許多大規(guī)模的“民心工程”，每年將職工崗位工資調(diào)高15%，采掘一線職工井下津貼由原來(lái)每人每班2元調(diào)整為每人每班25元，班中餐標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每班0.8元調(diào)整為每人每班8元，使職工人均收入達(dá)到2.8萬(wàn)元。同時(shí)投資1.2億元，大力建設(shè)“安居工程”，開工建設(shè)職工住宅樓9.5萬(wàn)平方米，職工家屬的住房條件大為改善。投入8286萬(wàn)元實(shí)施了礦區(qū)、市區(qū)環(huán)境綜合整治和職工福利工程。投資400多萬(wàn)元為遠(yuǎn)離市區(qū)的破產(chǎn)礦井李家塔社區(qū)陳家河居民點(diǎn)新建了一棟廉租樓和5000 平方米的休閑廣場(chǎng)。對(duì)有接塵史的職工、局級(jí)以上勞模、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3646人進(jìn)行了健康檢查。投入100多萬(wàn)元，興建了局老年文化中心，全局共建成中老年活動(dòng)室、閱覽室、健身設(shè)施、老年人協(xié)會(huì)等219個(gè)（處），營(yíng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為的良好環(huán)境。先后為29057戶困難職工發(fā)放補(bǔ)助金495萬(wàn)元，對(duì)3092名特困職工子女發(fā)放助學(xué)金145萬(wàn)元，使職工充分享受到了企業(yè)的溫暖和關(guān)愛之情。
局所屬各單位牢固樹立“企業(yè)的主人是職工，企業(yè)發(fā)展靠職工”的思想，始終堅(jiān)持“量力而行，盡力而為”的原則，通過(guò)大力實(shí)施“民心工程”，使管理工作彰顯示人性化，充滿親和力。玉華礦投資600多萬(wàn)元，建成了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進(jìn)的職工文化活動(dòng)中心、餐飲中心、洗浴中心，大大提升了職工的生活質(zhì)量。下石節(jié)礦在井下建設(shè)了由漫畫、書法、國(guó)畫、名言警句組成的平峒大巷人車場(chǎng)文化通道，使職工下井、升井都可以感受到溫馨舒適的環(huán)境帶來(lái)的輕松與快樂(lè)，并投入1000萬(wàn)元，建成了氣勢(shì)壯觀、典雅秀麗，面積35000平方米的欣怡文化廣場(chǎng)，使該廣場(chǎng)成為陜西煤炭系統(tǒng)面積最大、設(shè)施先進(jìn)的大型文化廣場(chǎng)和職工家屬的精神樂(lè)園。陳家山礦累計(jì)投入2000多萬(wàn)元，對(duì)礦區(qū)主要公路和家屬區(qū)人行道統(tǒng)一修建并鋪設(shè)了市政磚，對(duì)礦區(qū)生活用電、用水管網(wǎng)進(jìn)行了改造，對(duì)辦公樓、選煤樓等主要建筑物進(jìn)行了改造和刷新，修建了500米長(zhǎng)的文化墻，使礦區(qū)發(fā)生了建礦20多年以來(lái)的最大變化。王石凹礦大力實(shí)施礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造工程，礦區(qū)呈現(xiàn)出亭閣、噴泉、假山、綠樹、紅花相映成趣的園林化格局。東坡礦建設(shè)了沉陷治理工程，92戶居民喜笑顏開搬進(jìn)新居，投入數(shù)百萬(wàn)元改善礦區(qū)環(huán)境，礦容礦貌煥然一新。煤技校投入875萬(wàn)元，改造了教學(xué)樓、電教樓、學(xué)員公寓樓設(shè)施，在學(xué)校大門上巧妙的設(shè)計(jì)了文化氛圍濃郁的文化墻，文化墻上雕刻了教育和科技名人畫像、發(fā)明創(chuàng)造圖案，書寫了富有哲理的修德與做人名句箴言，為技術(shù)人才成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。鐵運(yùn)公司堅(jiān)持開展豐富多彩，職工群眾喜聞樂(lè)見的文化娛樂(lè)活動(dòng)，被全國(guó)煤炭運(yùn)輸協(xié)會(huì)評(píng)為文化體育先進(jìn)單位。建安公司、供應(yīng)處在努力提高職工經(jīng)濟(jì)收入的基礎(chǔ)上，大力提高職工生活水平，并為離退休職工建設(shè)了文化活動(dòng)中心、配備了多種健身器材，舉辦了飲食健康和保健知識(shí)講座。許多單位開展了為職工送生日蛋糕、生日祝福語(yǔ)、親情寄語(yǔ)、安全鞋墊等活動(dòng)，職工在人性化的濃濃親情的溫暖和滋潤(rùn)中真正實(shí)現(xiàn)了幸福生活、安居樂(lè)業(yè)，使百里礦區(qū)呈現(xiàn)出安定有序、充滿活力、穩(wěn)定和諧的喜人景象。
周彥榮 魚聰玲
