3月28日上午，銅川礦務(wù)局召開第一季度黨委書記例會(huì)，各單位專題匯報(bào)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作情況。
局黨委副書記李志科同志主持召開會(huì)議，局屬11個(gè)單位的黨委書記進(jìn)行了書面匯報(bào)，17個(gè)單位進(jìn)行了書面交流。與會(huì)人員結(jié)合實(shí)際，匯報(bào)了本單位干部思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況及今后工作的方向。尤其是玉華礦的匯報(bào)材料中將加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性進(jìn)行了精彩的詮釋：持續(xù)的創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、完美的?zhí)行是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如果沒(méi)有持續(xù)的創(chuàng)新就會(huì)窒息企業(yè)；如果沒(méi)有整肅的管理效能，就會(huì)腐蝕企業(yè)；如果在執(zhí)行過(guò)程中，層層打折扣就會(huì)拖垮企業(yè)。要執(zhí)行這些，首要的條件就是要有一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，才能帶領(lǐng)大家向著目標(biāo)努力奮進(jìn)。最后，局黨委書記杜樹山同志做了重要講話。
黨委書記杜樹山同志首先就當(dāng)前面臨的形勢(shì)，要我們清醒的看到我局存在的困難，即：富余人員多，歷史欠賬多 ，安全隱患多，不穩(wěn)定因素多，面對(duì)著安全、穩(wěn)定、發(fā)展等三大壓力，隨著煤炭市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)，煤炭資源不可再生的現(xiàn)實(shí)，我們煤炭行業(yè)下一步怎么辦 ？人到哪里去？等等問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)要有憂患意識(shí)。借用陜煤化集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記華煒講話：“作為一個(gè)管理者，我歷來(lái)信奉無(wú)危機(jī)意識(shí)則無(wú)強(qiáng)企，好企業(yè)是從危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)中走出來(lái)的。危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)可以使我們更加清醒。”杜書記還著重強(qiáng)調(diào)了為什么要開展干部思想作風(fēng)建設(shè)。局“三會(huì)”召開后，安全、穩(wěn)定工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、社會(huì)綜合治理工作會(huì)等相繼召開，會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要落實(shí)，靠的是各級(jí)管理人員。沒(méi)有好的干部作風(fēng)，怎么去執(zhí)行、怎么去落實(shí)？提出的目標(biāo)根本不能實(shí)現(xiàn)。其次，今年集團(tuán)公司把我們局定為廉政文化建設(shè)示范單位，我們要珍惜機(jī)會(huì)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從我做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分發(fā)揮干部的表率作用。同時(shí)，針對(duì)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，局在“2.28”中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，局長(zhǎng)宋志剛表示帶頭做到四個(gè)“禁止”，強(qiáng)調(diào)要把這次會(huì)議的效果擴(kuò)展到基層各部門，真正轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。杜書記還特別強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)是順民心、得民意的事情，干部沒(méi)有理由不執(zhí)行，更不能一陣風(fēng)，走過(guò)場(chǎng)、作秀，要堅(jiān)持走下去，持之以恒，樹立干部良好的形象?；鶎狱h委要充分發(fā)揮政治核心作用，把方向，管班子，保穩(wěn)定，注重群眾建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展注入生機(jī)。最后，杜書記提出三點(diǎn)要求：一是深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。闡述了存在的問(wèn)題，剖析了癥結(jié)所在，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清省長(zhǎng)在集團(tuán)公司調(diào)研時(shí)就加強(qiáng)班子建設(shè)講的三句話，相互溝通要成為一種習(xí)慣，重大問(wèn)題集體研究要成為一種制度，相互支持要成為一種素質(zhì)、一種境界。把這三句話貫徹到我們班子建設(shè)和各項(xiàng)工作中。二是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，突出“三個(gè)必須”。要把全局所有的工作納入創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)中，把實(shí)在的工作上升到理論的高度，在銅川礦務(wù)局的發(fā)展史上濃墨重彩的寫上重重的一筆。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部思想作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。就是要把干部思想作風(fēng)建設(shè)如何堅(jiān)持下去，形成長(zhǎng)效機(jī)制？要弄明白領(lǐng)導(dǎo)什么、研究什么、完成什么、落實(shí)什么？要把好的經(jīng)驗(yàn)、做法堅(jiān)持下去。思想教育要跟上，組織教育更要跟上，形成齊抓共管的局面。局礦兩級(jí)組織部門，要擔(dān)負(fù)起干部的管理、教育責(zé)任，管出好的作風(fēng)，管出好的形象。要定期進(jìn)行考核，形成合力。加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的使命是光榮的，任務(wù)是艱巨的，讓我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定、充滿活力的和諧礦區(qū)而努力。局黨委書記杜樹山的講話贏得了與會(huì)人員的熱烈掌聲。
