運銷公司領導班子為更好的貫徹“十七大”會議和銅川礦務局“三會”精神，創(chuàng)建“三型五化”學習型企業(yè)，積極探索用社會主義核心價值理念引領員工創(chuàng)建“三型五化”企業(yè)的有效途徑。
為了扎實推進“三型五化”企業(yè)創(chuàng)建工作，運銷公司以開展社會主義核心價值理念為切入點，將集中學習的會場變成了開展社會主義核心價值理念教育的大講堂。在學習現(xiàn)場，該公司書記劉銅川親自主持宣講，員工們細心聆聽、理解并做下筆記，記下來對社會主義核心價值理念的認識和看法。會后安排各支部、部門圍繞相關學習內(nèi)容開展討論，通過討論使大家更加明確了只有擁有正確的人生觀、價值觀、工作觀，才能更好的搞好公司的各項工作，職工、干部關系才能更加和諧，形成了員工思想認識水平互動提高的良好局面。
學習社會主義核心價值理念最終要落實到實際工作中，公司組織各部門學習局文化手冊和公司文化手冊內(nèi)容，使員工把社會主義核心價值理念和局、公司創(chuàng)建“三型六化“的實際有機的結合起來，有力的推動了創(chuàng)建工作的開展。
運銷公司對員工潛移默化的思想教育，使“公正、仁愛、和諧、共享、人本”的思想深入人心，公司已經(jīng)呈現(xiàn)了出來“和諧穩(wěn)定”謀發(fā)展的良好局面。
編輯： 魚聰玲
