為切實(shí)開展好“百日安全零事故活動(dòng)”，鴨口礦結(jié)合各單位職工自身崗位實(shí)際，組織開展包括進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)測(cè)、確定危險(xiǎn)重點(diǎn)、提出危險(xiǎn)對(duì)策、加入“手指口唱”、“手指齊呼”、“接觸齊呼”等形式的活動(dòng),有針對(duì)性的進(jìn)行事故預(yù)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)程序存在的問題，強(qiáng)化職工對(duì)危險(xiǎn)的敏感性、適應(yīng)性，提高操作人員解決問題的能力，有效減少失誤造成的損害，并付諸實(shí)踐，力求實(shí)效。
該礦還把“百日安全零事故活動(dòng)”不斷延伸和拓展。把“活動(dòng)”納入社區(qū)建設(shè)，提供環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)配套、安全文明的社區(qū)文化；積極創(chuàng)辦“零事故”文化走廊，廣泛開展“零事故”文體活動(dòng)，傳播安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化；通過學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，不斷提升職工的“五項(xiàng)修煉”。充分利用企業(yè)發(fā)展42年來形成的安全文化的厚積優(yōu)勢(shì)，唱響安全品牌、釋放理念能量，強(qiáng)力宣灌“財(cái)富可以創(chuàng)造、生命不能重來”的安全理念，將活動(dòng)內(nèi)涵引深到企業(yè)的安全管理中，落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)流程中，融入到職工的生產(chǎn)行為中。同時(shí)，以因素管理為導(dǎo)入點(diǎn)，通過班組講評(píng)、走動(dòng)管理、座談評(píng)議、考核等工作，全力撬動(dòng)“百日安全零事故活動(dòng)”的深入推進(jìn)，促進(jìn)安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成與活動(dòng)開展的有機(jī)結(jié)合。此外，為了實(shí)現(xiàn)安全制度和安全管理雙軌鋪進(jìn)，確?！傲闶鹿驶顒?dòng)”的有序開展，本著統(tǒng)一整合、協(xié)調(diào)一致的原則，相互滲透、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，把共性與個(gè)性有機(jī)融合起來，確?；顒?dòng)中職工按章操作，干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗。
編輯： 魚聰玲
