編者按：2009年2月1日，銅川礦務(wù)局黨政聯(lián)合下發(fā)文件，決定從2月上旬到3月底，對(duì)全局各單位的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和280多名處級(jí)干部進(jìn)行一次全面、認(rèn)真、嚴(yán)格的考核，對(duì)好的班子和優(yōu)秀個(gè)人給予表揚(yáng)，對(duì)差的班子和個(gè)人給予批評(píng)或調(diào)整，對(duì)不能正常履行崗位職責(zé)、工作中有重大失誤、職工信任度低的礦（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員予以免職或解聘。為此，局成立考核組開始檢查。目的是促進(jìn)各單位和部門的管理科學(xué)化、工作程序化、辦事制度化，深入推進(jìn)“三型六化”企業(yè)的創(chuàng)建工作，確保全局安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，真正讓全局職工實(shí)現(xiàn)快樂工作，體面生活的目標(biāo)。
局考核領(lǐng)導(dǎo)小組來金華山礦對(duì)該礦的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行考核
( 姚彬旗報(bào)道）2月10日,務(wù)局黨委組織部、干部處、企改處、紀(jì)委、礦區(qū)工會(huì)組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委副書記李志科和組織部部長黨益山的帶領(lǐng)下，來到金華山礦對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行全面考核。
這次考核分為個(gè)人述職、召開座談會(huì)和個(gè)人談話等程序進(jìn)行。
考核組首先在該礦機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室召開了副科級(jí)以上干部參加的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核大會(huì)。會(huì)議由局干部處處長秦文俊主持，局黨委副書記李志科做了重要講話，就這次考核的目的、意義和考核程序做了充分的闡述。
該礦黨委書記武永發(fā)代表礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職，回顧總結(jié)了三年來該礦領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、企業(yè)文化建設(shè)、民主決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾信訪中取得的各項(xiàng)成績。隨后，該礦九名領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做了述職。
在下午的考核中，按照考核程序，考核領(lǐng)導(dǎo)小組在該礦副科級(jí)以上干部中對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和成員分別進(jìn)行了談話、召開座談會(huì)和測評(píng)。
王石凹礦召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評(píng)大會(huì)
（王雨 孟凡平報(bào)道）2月11日，王石凹礦召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評(píng)大會(huì)。由局黨委副書記李志科、局黨委組織部部長黨益山、局機(jī)關(guān)工委書記何玉璽、局紀(jì)委、局工會(huì)等部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成的考評(píng)組，礦副科級(jí)以上干部參加了述職大會(huì)，局黨委副書記李志科就本次述職考評(píng)的內(nèi)容、方法、程序作了講話，并提出要求。
述職大會(huì)上，礦黨委書記杜進(jìn)良代表礦黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子做了班子述職，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了個(gè)人述職。礦黨委書記杜進(jìn)良在班子述職中向大會(huì)匯報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子三年來的工作情況，在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦黨政堅(jiān)持以貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)新發(fā)展為中心，緊緊圍繞安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)建三型六化學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)等目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化班子和作風(fēng)建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，較好地發(fā)揮了黨政班子的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，全礦各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展，2006年完成原煤產(chǎn)量135萬噸，銷量139.8萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺7603.9米；2007年完成原煤產(chǎn)量128萬噸，銷量136.9萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺8534.8米；2008年完成原煤產(chǎn)量147.7萬噸，銷量148.03萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺8013.1米。三年分別完成局下達(dá)經(jīng)營利潤指標(biāo)1356.9萬元、1011.6萬元和1321.3萬元。安全形勢平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)900天，職工人均收入分別達(dá)到1.88萬元、2.7萬元和3.7萬元，同比分別提高28.9%、36.6%和34.6%。先后被礦務(wù)局、銅川市、省煤化集團(tuán)、省煤炭局、省國資委評(píng)為四好領(lǐng)導(dǎo)班子、安全工作先進(jìn)集體、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井、“三型六化”先進(jìn)單位、穩(wěn)定、紀(jì)檢工作先進(jìn)集體、模范職工之家、文明先進(jìn)單位和優(yōu)秀基層黨組織等，為王石凹礦發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在述職大會(huì)上，由局紀(jì)委和組織部組織對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了測評(píng)，推薦了后備干部。 述職測評(píng)結(jié)束后，局考評(píng)組抽部分中層干部和職工代表進(jìn)行了座談，對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、“三型六化”企業(yè)建設(shè)、民主決策及實(shí)踐效果、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾信任度及評(píng)價(jià)進(jìn)行了測評(píng)。
圖為王石凹礦領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評(píng)大會(huì)現(xiàn)場
編輯 王莉
