為了全面掌握上半年局屬各單位創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)工作進展情況，總結成績，查找問題，推動全年各項創(chuàng)建工作有序進行，局創(chuàng)建辦將于近期對東區(qū)、北區(qū)、市區(qū)各單位的創(chuàng)建工作進行檢查。
7月16日上午，東區(qū)創(chuàng)建工作檢查會在金華山礦召開。局創(chuàng)建辦有關人員與金華山礦、徐家溝礦、王石凹礦、鴨口礦、東坡礦和一五三廠6個單位的黨委書記及金華山礦機關有關人員參加了會議。
會議由局黨委宣傳部李廣年部長主持。首先，金華山礦等6個單位的黨委書記對照局創(chuàng)建“三型六化”學習型單位標準，分別從“安全高效型、穩(wěn)定和諧型、學習創(chuàng)新型，基礎管理精細化、技術裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化、行為規(guī)范軍事化、井下治理工廠化、地面建設園林化”等九個方面，對本單位上半年創(chuàng)建工作進展情況，創(chuàng)建存在的問題，下一步的工作措施進行了匯報。
在聽取了東區(qū)6個單位的匯報后，局黨委宣傳部李廣年部長對各單位上半年創(chuàng)建工作給予了充分肯定，并指出以往的創(chuàng)建工作匯報會，都是由各單位黨委副書記和創(chuàng)建辦主任參加，而今天的會議局要求各單位黨委書記親自匯報，這充分說明了局黨政對創(chuàng)建工作的高度重視。針對各單位創(chuàng)建工作存在的問題，李廣年部長對下半年的創(chuàng)建工作提出了要求：一是要采取靈活多樣的方法，繼續(xù)強化文化理念的宣傳、灌輸與導入，在先進文化理念的引領和推動下，促進創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。二是要以行為養(yǎng)成為切入點，不斷規(guī)范干部職工日常行為，全面提高職工隊伍素質，努力向打造本質安全型礦井、培育本質安全型員工目標邁進。三是要堅持突出重點、分步實施，硬件建設量力而行、盡力而為，軟件建設彰顯個性、突出特色的原則，確保各項創(chuàng)建工作全面推進。四是要繼續(xù)圍繞質量標準化建設和井下治理工廠化目標，切實提升安全基礎管理工作水平，切實改善井下生產(chǎn)環(huán)境，切實推進精細化管理向流程管理目標邁進，進而達到全面提升企業(yè)管理水平的目標。五是要進一步加強對創(chuàng)建工作的領導、監(jiān)督、檢查和考核激勵，充分調動起各方面的積極因素，努力形成黨政工團齊抓共管，職工群眾廣泛參與的創(chuàng)建工作格局，不斷推動我局各項工作又好又快發(fā)展。
編輯 王莉
