近日，銅川礦務(wù)局召開專題會(huì)議，將在12月底以前,全面解決長期中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或未參加基本養(yǎng)老統(tǒng)籌，且已沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力，無力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的成鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（含廠辦大集體），個(gè)人一次性繳清費(fèi)用后，按月發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼。
記者獲悉，只要符合三個(gè)條件人員，即可辦理。1、經(jīng)原縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或有關(guān)部門辦理正式招工錄用手續(xù)，按規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡10年的人員；或招工手續(xù)不全，但有明確的檔案記載及證明其工作經(jīng)歷的其它原始資料；2、2008年12月31日前男滿60周歲及以上、婦女年滿50周歲及以上人員；3、具有我市城鎮(zhèn)戶籍（實(shí)行戶籍改革的地方，為改革前報(bào)戶籍）。
截止2008年12月31日，距法定退休年齡不足5年（即男年滿55周歲至不滿60周歲，女年滿45周歲至不滿50周歲）的城鎮(zhèn)集體企業(yè)人員，確需通過本方案解決基本生活保障問題的，可在男滿60周歲，女年滿50周歲時(shí)，按本規(guī)定繳費(fèi)后享受養(yǎng)老補(bǔ)貼和相關(guān)待遇。其他人員應(yīng)積極參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)保險(xiǎn)。
年滿70周歲及以上人員繳納10000元，70周以下的人員在10000元的基礎(chǔ)上，與70周歲每相差1年，再增繳1500元。繳清費(fèi)用后，每人每月發(fā)給480元養(yǎng)老補(bǔ)貼，并參照企業(yè)退休人員發(fā)給冬季取暖。
針對(duì)這次集體企業(yè)超過法定退休年齡人員基本生活保障問題，涉及面廣，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜。副局長封建利強(qiáng)調(diào)指出：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：吃透政策精神，做好宣傳工作；精心安排部署，做好摸底登記和資料搜集整理等相關(guān)工作；嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，接受群眾監(jiān)督；落實(shí)工作人員和辦公費(fèi)用，確保此項(xiàng)工作順利開展，用足用好政策，積極穩(wěn)妥地把惠及我局廣大職工家屬的好事辦好。
銅川礦務(wù)局副局長封建利作重要講話
銅川礦務(wù)局勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理卜志斌主持會(huì)議
銅川礦務(wù)局勞社處處長祁百春傳達(dá)銅川市解決集體企業(yè)未參保超齡人員基本生活保障問題會(huì)議精神
銅川礦務(wù)局勞動(dòng)服務(wù)公司書記張平傳達(dá)學(xué)習(xí)陜政辦（２００９）８６號(hào)文件及銅政辦（２００９）９５號(hào)文件精神
銅川礦務(wù)局勞動(dòng)服務(wù)公司副經(jīng)理傳達(dá)學(xué)習(xí)《銅川礦務(wù)局關(guān)于解決集體企業(yè)未參保超過法定退休年齡人員基本生活保障問題的工作安排及要求》
與會(huì)人員在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神
編輯：魚聰玲
