4月13、14日連續(xù)兩天，集團(tuán)公司黨群工作部副部長孫鵬、政研會(huì)副秘書長任郭英、紀(jì)委副書記徐捷、工會(huì)組織部部長付曉陽等一行10人，蒞臨我公司檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作，對(duì)我公司申報(bào)2008—2009年度5個(gè)文明單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
13日下午3時(shí)許，檢查驗(yàn)收組一行從彬長礦業(yè)公司趕到我公司后，不顧天氣寒冷和旅途辛苦，馬不停蹄，立即投入新一輪工作。約3時(shí)30分，集團(tuán)公司文明單位檢查驗(yàn)收匯報(bào)會(huì)在礦業(yè)公司供應(yīng)處三樓會(huì)議室進(jìn)行。礦業(yè)公司黨委副書記李志科、供應(yīng)處處長郜鵬分別代表公司和供應(yīng)處致歡迎詞，公司黨委宣傳部部長、公司文明單位創(chuàng)建辦公室主任李德強(qiáng)、供應(yīng)處黨委書記索富安分別就銅川礦業(yè)公司和供應(yīng)處近兩年來的文明單位創(chuàng)建工作和自查情況作專題匯報(bào)。隨后，檢查驗(yàn)收組還仔細(xì)查閱了供應(yīng)處創(chuàng)建文明單位系列資料，實(shí)地察看了供應(yīng)處軍樂隊(duì)訓(xùn)練廳、一四一師炮兵團(tuán)加農(nóng)炮營三連連部、供應(yīng)處企業(yè)文化墻、新和文化廣場、聯(lián)軸器廠等現(xiàn)場。
銅川礦業(yè)公司黨委副書記李志科致歡迎詞
集團(tuán)公司黨群工作部副部長孫鵬講話
集團(tuán)公司政研會(huì)副秘書長任郭英講話
銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部部長、公司文明單位創(chuàng)建辦公室主任李德強(qiáng)（右二）發(fā)言
查閱供應(yīng)處系列資料
察看供應(yīng)處新和廣場
14日一大早，檢查驗(yàn)收組又冒著嚴(yán)寒和雪天，采取聽、查、看的方式，先后對(duì)公司申報(bào)的文明單位——徐家溝礦業(yè)有限責(zé)任公司、東坡礦、玉華礦和陳家山礦四個(gè)單位的創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收。公司黨委副書記李志科、黨委宣傳部部長、文明單位創(chuàng)建辦公室主任李德強(qiáng)、宣傳部副部長奚建國等陪同檢查。
察看徐家溝煤礦有限責(zé)任公司綜掘二隊(duì)職工學(xué)習(xí)室
查閱東坡礦有關(guān)資料
察看東坡礦單身公寓
查閱玉華礦有關(guān)資料
在玉華礦檢查
察看玉華礦機(jī)電車間
察看區(qū)隊(duì)事務(wù)公開情況
仔細(xì)查閱有關(guān)帳表
在陳家山礦綜采隊(duì)檢查
察看陳家山礦文化廣場
集團(tuán)公司自2004年開展文明單位創(chuàng)建工作以來，堅(jiān)持每兩年對(duì)礦處級(jí)單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、集中評(píng)比表彰一次。按照集團(tuán)公司《關(guān)于2008—2009年度文明單位申報(bào)及檢查驗(yàn)收有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，根據(jù)集團(tuán)公司文明單位考評(píng)細(xì)則，依據(jù)銅川礦業(yè)公司“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)年終檢查驗(yàn)收和綜合打分情況，公司推薦上報(bào)陳家山礦、玉華礦、供應(yīng)處、徐家溝礦、東坡礦等單位為本屆集團(tuán)公司文明單位候選單位。
近兩年來，在陜煤化集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銅川礦業(yè)公司各級(jí)組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、建設(shè)“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)和讓職工快樂工作、體面生活的共同愿景，堅(jiān)持“四個(gè)文明”一起抓和“重在建設(shè)”的方針，廣泛開展文明單位創(chuàng)建工作，特別是把集團(tuán)公司提出的文明單位“十二好”標(biāo)準(zhǔn)與該公司創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)工作融為一體，以建設(shè)安全穩(wěn)定、充滿生機(jī)與活力的和諧富裕新礦區(qū)為目標(biāo)，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，彰顯特色。2008— 2009年，全公司原煤產(chǎn)銷量分別完成1047萬噸和1003萬噸；百萬噸死亡率分別為0.11和0.2，補(bǔ)貼前實(shí)現(xiàn)了利潤經(jīng)營，完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；職工收入穩(wěn)步增長，年人均收入分別達(dá)到 3.8萬元和 4.3萬元。兩年共建成全國文明礦（單位）2個(gè)，全煤系統(tǒng)文明社區(qū)2個(gè)，涌現(xiàn)出全國煤炭系統(tǒng)第七屆“石圪節(jié)精神獎(jiǎng)”1人，全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀黨委書記3名；市級(jí)文明單位標(biāo)兵1個(gè)，縣（區(qū)）級(jí)文明單位2個(gè)，銅川市道德模范5人；評(píng)比表彰局級(jí)道德模范10名。社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，礦區(qū)形勢基本穩(wěn)定。
通過檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收組一行對(duì)銅川礦業(yè)公司和申報(bào)的五個(gè)礦處級(jí)文明單位所做的大量工作、取得的成效以及呈現(xiàn)出的巨大變化給予充分肯定。認(rèn)為銅川礦業(yè)公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視文明單位創(chuàng)建工作，能夠把集團(tuán)公司創(chuàng)建文明單位工作的要求與本公司、各單位的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)建措施得力，基礎(chǔ)工作扎實(shí)細(xì)致，創(chuàng)建方式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，尤其是銅川礦業(yè)公司推出的“三大治企理念”和提出的建設(shè)“文化大局”的思路清晰、富有特色，公司及受檢的五個(gè)單位在文明單位創(chuàng)建工作中成效顯著。在肯定成績的同時(shí)，檢查驗(yàn)收組成員還對(duì)銅川礦業(yè)公司及受檢單位存在的問題和不足提出了寶貴意見和要求，希望銅川礦業(yè)公司和受檢單位百尺竿頭，更進(jìn)一步，在文明單位創(chuàng)建工作中走在集團(tuán)公司前列。
融入礦山
合影留念
編輯：劉孝文
