[近日，駐銅省級媒體和我市新聞單位的記者等聯(lián)合組團走進礦區(qū)，開展“安全發(fā)展進礦區(qū)”活動，就銅川礦業(yè)所屬各礦廠等單位的安全生產(chǎn)進行采訪，報道各礦安全生產(chǎn)狀況。]
用質(zhì)量標準化管理打牢安全生產(chǎn)基石
——銅川礦業(yè)公司王石凹礦安全生產(chǎn)側(cè)記
《銅川日報》記者 徐春成 通訊員 席選民 楊春成
初夏時節(jié)，記者一行來到了有著近四十年建礦歷史的老資歷礦——銅川礦業(yè)公司王石凹礦采訪。近年來，該礦嚴抓質(zhì)量標準化管理，出臺制度、落實責任、獎罰結(jié)合，質(zhì)量標準化管理水平有了飛躍提升。今年3月中旬，王石凹煤礦通過了國家級質(zhì)量標準化初檢，成為省內(nèi)煤炭系統(tǒng)僅有4家創(chuàng)建國家級質(zhì)量標準化的單位之一。老礦又煥發(fā)出新的活力，成為銅川礦業(yè)實行質(zhì)量標準化管理的派頭兵，企業(yè)連續(xù)三年完成局下達的經(jīng)營指標，連續(xù)多年實現(xiàn)利潤生產(chǎn)，礦上的安全生產(chǎn)步入良性發(fā)展軌道。
走進礦區(qū)，干凈整潔的道路見不到亂扔的紙屑、煙頭以及礦區(qū)習以為常的黑煤灰。礦工會所在的運動場有塑膠籃球場、羽毛球場、乒乓球室等，樓上有安全文化教育室、榮譽室。裝修一新的礦辦公樓，墻上是制作精美的各種宣傳語，體現(xiàn)出濃厚的企業(yè)文化氛圍。職工食堂內(nèi)寬敞明亮，整齊排列著干凈的座椅，操作間灶具、器皿擺放有序，二十四小時不間斷地為職工提供質(zhì)優(yōu)價廉的一日三餐，職工都通過刷卡消費。小巧雅致的廉政園內(nèi)郁郁蔥蔥，亭臺樓閣、假山石凳獨具匠心，是忙碌的職工及家屬的休憩之所。往日印象中臟亂差的礦區(qū)舊貌，在這里初露現(xiàn)代化礦區(qū)的新顏，處處給人以整潔、溫馨的良好感覺。在上下井罐籠的操作時內(nèi)，自動化的儀器精確記錄著罐籠的運行狀況和行程高度。三十出頭的罐籠管護工崔東林介紹，新型的鋁質(zhì)罐籠是前幾年更換的，新籠重量輕，并安裝了自動制動系統(tǒng)，意外情況下會自動制動，安全系數(shù)很高。問到崔東林的工作情況時，他說，他是礦上的子弟，學校畢業(yè)后一直在深圳打工，由于礦上近些年來生產(chǎn)條件不斷改善，職工收入、生活水平有了很大提高，四年前，他又回到礦上當了一名礦工。言語之間透露出他對目前工作條件和有了穩(wěn)定收入的認可和滿足。
為了了解王石凹礦一線安全生產(chǎn)的變化，記者一行采訪了幾個區(qū)隊。掘進二隊是全局的“模范六好區(qū)隊”，書記賈寶民已有近三十年工齡，他原在生產(chǎn)科，他介紹說，礦上1997年上的綜采設(shè)備，近年來，頂板管理中兩個綜采面都統(tǒng)一使用了先進的液壓支架，實行聯(lián)合支護，以往的木頭支護得爬著走的狀況徹底改觀，巷道內(nèi)更安全、施工更便捷，勞動強度大大降低。以往臟亂差、設(shè)備隨處放的巷道，實行了設(shè)備的分類、標號掛牌管理，小件統(tǒng)一上架，交接記錄清楚，巷道干凈整肅。實行質(zhì)量標準化管理后，每一個下井的工人，每一個環(huán)節(jié)都按標準的規(guī)范操作，進行“手指口述”確認制，不達標，不生產(chǎn)。對因家庭或身體不適等影響，個人精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳的，班組長在點名報數(shù)檢查時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報調(diào)度室調(diào)換人員。對違章操作的處罰實行扣分，一次違章到月底結(jié)算會扣掉近千元，職工們將違章戲稱為“買飛機票”，互相監(jiān)督下，違章行為很少發(fā)生，實現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)。記者通過井下巷道的監(jiān)控探頭看到，巷道內(nèi)大巷寬敞明亮，交接班處還養(yǎng)了一缸金魚。掘進四隊的王銅嶺隊長1990年參加工作，談起礦上這些年的安全變化他深有感觸地說，當年參加工作時，掉頂?shù)氖鹿蕰r有發(fā)生，身邊的工友被砸傷住進醫(yī)院，讓他們工作中心有余悸、膽戰(zhàn)心驚。
1997年上綜采以后，特別是近些年，安全生產(chǎn)發(fā)生了天上地下的變化，職工們的勞動強度也大大降低，企業(yè)效益好了，職工們的收入連年增加，工人的生產(chǎn)熱情和積極性空前高漲。只要按章、循規(guī)操作，大事故沒有，很小的事故也極其少見，老工人都說，這樣好的安全生產(chǎn)都是個奇跡。綜采二隊的副隊長兼技術(shù)員張軍鋒說，目前，礦上在實行安全質(zhì)量標準化管理中出臺了許多行之有效的措施和辦法，效果很好，得到廣大職工的積極響應(yīng)。在實施中如果發(fā)現(xiàn)有缺陷，反映上去后，領(lǐng)導層會很快研究整改。一切為了安全，一切為了生產(chǎn)，在王石凹礦體現(xiàn)得非常具體、實在。在通風工唐金友的家里，說到礦上的安全生產(chǎn)的變化，他的愛人閻東風深有感觸，她說，前些年老唐一下井，她總是提心吊膽，每天直到丈夫安全到了家，她懸著的心才能放下。一聽說或看到電視新聞里說哪里出事了，晚上就睡不好覺。現(xiàn)在礦上的生產(chǎn)條件好多了，多少年也沒發(fā)生事故。礦上還給家屬發(fā)了安全文化手冊及光盤，有時還是提醒一下丈夫，但對礦上的整體安全還是很放心、很信任的。
安檢處的魏東陽處長介紹說，近年來，礦上實行質(zhì)量標準化管理中融入了更多的親情管理、人性化管理。班組長在下井前發(fā)現(xiàn)情緒不對的，可以立即申請終止其當天的工作，下來區(qū)隊長和班組長會通過家里了解情況，幫助解決問題，讓其放下思想包袱。對新工人的培訓以上崗培訓為主，每月進行考核，每人一個師傅，師徒井下行為實行“無縫隙”管理。每月的安全日邀請退休的老礦工以身說法對工人開展安全教育，組織安全協(xié)管員，在井口建立臨時服務(wù)站，為下井職工說快板、送茶水和綠豆湯。這些做法讓職工在質(zhì)量標準化的生產(chǎn)環(huán)境中感受到來自集體的細致關(guān)懷和濃濃親情，很好地樹立起了他們礦山主人翁的意識。質(zhì)量標準化管理在這里開始深入人心，涌現(xiàn)出了15年未發(fā)生傷亡事故的局“明星班組”——“陶偉之班組”。
對于王石凹礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化目前達到的水平如何，解耀明礦長作了這樣的解讀，他說，近年來，王石凹礦發(fā)生來很大變化，舊貌換新顏，職工的生產(chǎn)生活條件不斷改善，收入穩(wěn)步增加，業(yè)余文化生活更加豐富，隨著生產(chǎn)投入的增加和質(zhì)量標準化管理的深入開展，安全生產(chǎn)水平有了質(zhì)的飛躍，創(chuàng)建成為成為省內(nèi)煤炭系統(tǒng)僅有的4家創(chuàng)建國家級質(zhì)量標準化單位之一，成為銅川礦業(yè)實行安全質(zhì)量標準化管理的派頭兵。但王石凹是個老礦，質(zhì)量標準化的實施對人的素質(zhì)提出了更高的要求，要徹底改變以往形成的陋習是個艱難的過程，需要管理者做大量的工作，需要職工素質(zhì)的不斷提高，同時還要付出艱辛的努力。良好的行為養(yǎng)成不會一蹴而就，還需要一定的時間。將安全質(zhì)量標準化管理提上更高的水平，實現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)事故零目標，是全礦人奮斗的方向。為此，王石凹礦會一如既往地努力奮斗，當好實施安全質(zhì)量標準化的派頭兵，為全局的安全生產(chǎn)和礦井的現(xiàn)代化建設(shè)，做出應(yīng)有的貢獻。
編輯：劉孝文
