王石凹煤礦掘進二隊在銅川礦業(yè)公司可是掛上號的“知名隊”了，“黨建目標管理”、“井下工廠化”、“安全質(zhì)量標準化”都是這個隊的亮點，“七一”前夕，記者走近了這個知名隊。在隊上要找到書記或隊長還真不容易，幾次去都撲了空，6月24日，記者“守株待兔”，等到了跟四點班的黨支部書記賈保民，他爽快地答應(yīng)和另一隊干部換班，給記者2個小時時間。 “你可真難找啊！” “不是我難找，是井下條件不允許我呆在地面上，最近進架巷頂板破碎，架棚難度非常大，黨支部商量后決定，每天除了1人值班，3名支委分別掛靠各班，盯在現(xiàn)場和工人一起解決困難，我這周跟四點班，每天基本都在井下呆12個小時以上。因為工作性質(zhì)，我們支部的黨員都默默奮戰(zhàn)在井下，雖然沒有什么豪言壯語，但我認為在每個人心中都閃耀著一面鮮紅的黨旗，指引著前進的方向?！?/p>
擁有“雙重”身份的賈保民
賈保民原來是工程技術(shù)人員，現(xiàn)在盡管角色變了，仍不舍老本行，每次他參加班前會，都會習慣性地給工人講技術(shù)措施，怎樣才是合格的工程，如何減少材料的浪費等等。職工都說，賈書記是個擁有“雙重”身份的人，既是書記，又是技術(shù)員。 在推行“手指口述”初期，只要賈保民值班，檢驗工人對崗位“手指口述”的掌握情況是必不可少的一項。那段時間，個別工人逢他值班就不來點名，寧可不上班也不愿“手指口述”。 “上山砍柴，下河摸魚。當書記就是要勇于面對矛盾，敢于解決矛盾。”這個公開的“秘密”被賈保民知道后，他把那幾個害怕答問題的工人叫到跟前，耐心開導(dǎo)他們：“‘手指口述’是先進的管理方法，目的是保障我們的人身安全，不是為難誰，更不是為了處罰誰。”為了使這項工作在單位全面推開，他還創(chuàng)新思路，利用“安全教育日”時間，在隊內(nèi)舉行“手指口述”有獎問答，黨支部購買了牙膏、牙刷、香皂等小獎品。同時，每月底評選出“手指口述”優(yōu)秀職工，給予獎勵?，F(xiàn)在掘進二隊的班前會上，隨便提問“手指口述”，職工都會積極回答了。 他認為思想政治工作是貫穿日常工作之中的，近兩年掘進二隊分來的新工人，“80后”甚至“90后”居多，他都會告訴班組長，要在工作上愛護、生活上關(guān)心這些年輕娃，他說：“現(xiàn)在的新工人，大多是獨生子，沒吃過苦、沒受過搓折，如果一來就讓抬工字鋼、扛大件，他們就會對井下工作產(chǎn)生恐懼心理，干不了兩天就卷鋪蓋跑了，要留住人，需先穩(wěn)住心，讓他們逐漸適應(yīng)，安下心來?！秉S晨龍是今年應(yīng)聘來礦的轉(zhuǎn)崗大學生，在學校學的是計算機信息與廣告設(shè)計專業(yè)，分配到二隊后，隊上讓他去機電班學技術(shù)，他踏實肯干，工作中能吃得下苦，勤學好問，善于鉆研，在身邊黨員的帶動影響下，積極要求進步，近日向黨支部遞交了入黨申請書。把工人當兄弟的劉步余在和賈保民交談時，支部委員、主管隊長劉步余手拿濕毛巾邊擦汗邊走了進來。他對賈書記說，跟班時在井下發(fā)現(xiàn)工作面后支撐存在問題，西三至東二區(qū)域的高度不夠，他已處理了。 劉步余在采掘一線干了30多年了，在掘進二隊擔任主管隊長也已經(jīng)8年時間了。他說自己2003年接手掘進二隊工作時，職工士氣低落，紀律渙散，月月完不成任務(wù)。他從完善管理，建立“行為規(guī)范”和“崗位責任制”的落實抓起，提高職工技術(shù)素質(zhì)，開展崗位練兵和技術(shù)達標。當時的工作面回撤打撤架巷，沒有任何機械設(shè)備，他帶領(lǐng)黨員帶頭人工抬筐，激發(fā)了職工士氣，僅用4個小班就將斷面貫通。黨員們身先士卒的作風贏得了職工的信任和擁護，一個渙散的隊伍回到了正軌。 “采掘一線工人更需要尊重，需要兄弟般的關(guān)愛和溫暖?！逼匠Ｓ龅饺蝿?wù)緊等特殊情況，工人在井下加班加點，他都會派人將燒餅、礦泉水送到井下工作面。工人升井后只要走進二隊的辦公室，不用說，隊長、書記第一句標志性的話語準是“來，抽一根”，接著便習慣性地拿出杯子去倒水。在大多數(shù)人看來，工人應(yīng)該對領(lǐng)導(dǎo)高看一眼，但在二隊這個集體里，隊干部和職工就像兄弟。
撲得下身子的程旭東
程旭東也算是掘進二隊的“元老”了，從班長干起，工作出色被提拔為副隊長，根據(jù)內(nèi)部分工他是跟生產(chǎn)班的，今年以來由于機電設(shè)備多、運轉(zhuǎn)復(fù)雜、生產(chǎn)任務(wù)緊，造成設(shè)備故障頻出，隊上商量后決定讓程旭東跟機電班。他干工作能撲得下身子，時刻注意用自己的示范帶頭作用去影響職工，遇到設(shè)備故障，虛心學習，細心捉摸鉆研，把抓好設(shè)備管理和檢修質(zhì)量，保障正常生產(chǎn)作為自己的第一職責，三、四月份在他的帶領(lǐng)下，機電事故比以往明顯減少，掘進二隊連續(xù)兩個月超額完成了創(chuàng)新任務(wù)。
明星班長陶偉之
生產(chǎn)二班班長陶偉之最近很“紅”。他4月份被陜煤集團評為“明星班組長”，在表彰會上做了經(jīng)驗介紹，5月份，又光榮地參加了陜煤集團班組工作會議，是銅川礦業(yè)公司唯一一位在會議上發(fā)言的班組長。
作為黨員，工作面每次遇到地質(zhì)變化、條件困難時，陶偉之總是第一個到達現(xiàn)場，敲幫問頂，認真排查隱患，確認安全后組織大家開工干活。 2009年，該隊在掘進2205下順時，遇到高達5米的斷層，沿走向坡度傾斜近30度的復(fù)雜條件，施工由原來綜掘改為炮掘，為保證安全和工程質(zhì)量，陶偉之每天第一個到工作地點，盯住現(xiàn)場打眼、裝藥、放炮、架棚支護等每個環(huán)節(jié)，經(jīng)過近5個月苦戰(zhàn)，終于闖過了難關(guān)。
一位老工人這樣評價隊里的黨員：“我們二隊的黨員個個都是好樣的，越是條件差時，黨員干部越是沖在最前面?！?/p>
編輯 王莉
